北海市公安局2023年第二次公开招聘警务辅助人员补录公告简

根据工作需要，我局在2023年第二次公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）的基础上，开展补录工作，现将有关事项公告如下：

一、补录岗位和人数

二、补录程序

（一）确认补录

参加此次补录的应聘人员，须为已参加北海市公安局2023年第二次公开招聘辅警体能测试，未进入理论考试环节人员；在体能测试环节无故自动放弃的人员，不在此次补录范围。补录岗位与原报考岗位一致。有意向参加此次补录的应聘人员，请于3月1日前通过扫群二维码（见附件1）进群，确认参加此次补录。

（二）体能测试

参加体能测试须身体健康，无不适宜参加激烈运动的疾病。如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测试的，应当主动放弃。体能测试项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（见附件2）确定，10米×4往返跑、男子1000米跑、纵跳摸高三个测试项目均达标方为体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。

理论考试时间和地点另行通知。

（三）理论考试

理论考试以时事政治、公安基础知识、《中华人民共和国人民警察法》、《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》、《中华人民共和国监察法》等为主要内容。题型包括3种：单选题（40题，每题1分）、多选题（20题，每题2分）、判断题（20题，每题1分）。

理论考试采取在计算机上闭卷考试的形式，统一组织，分批实施，现场评分的方式进行。考试实行百分制，满分100分，考试时间45分钟。理论考试结束后，根据各岗位考试情况划定合格分数线，确定进入面试人员名单。

理论考试时间和地点另行通知。

（四）面试

面试采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试实行百分制，由考官根据应聘人员回答问题的情况进行综合打分。

面试时间和地点另行通知。

（五）体检与政审

根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的总成绩（理论考试成绩＋面试成绩）从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检安排在市级医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（附件3），费用由应聘人员个人承担，体检不合格的不予聘用。在等待体检结果的同时，对应聘人员进行政审，政审不合格的不予聘用。

体检和政审的时间、地点另行通知。

（六）公示及签订劳动合同

政审合格的确定为拟聘用人员，通过北海市公安局微信公众号“北海公安”进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为1年，试用期1个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

三、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人员为北海市公安机关辅警，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。

（二）工资待遇

薪酬待遇由财政全额保障，人均月收入3700元（含四险一金个人部分）。其中，留置看护辅警执行看护任务期间，享受工作补助。

（三）福利待遇

享受年度健康体检（工作满一年以上）、带薪年休假（工作满一年以上），单位购买人身意外伤害保险、配发辅警制服等，自愿加入工会后，还可享受工会福利待遇。

四、注意事项

应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加体能测试、理论考试、面试、体检或提交政审材料的，视为自动放弃补录资格。

应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合补录条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

本公告由北海市公安局负责解释。

附件：1.补录岗位群二维码

2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（男子组）

3.公务员录用体检通用标准（试行）

北海市公安局

2024年2月27日

附件1：补录岗位群二维码.docx

附件2：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（男子组）.docx

附件3：公务员录用体检通用标准（试行）.doc