中国水电建设集团十五工程局有限公司第四工程公司副总经理、总经济师及水机公司副总经理公开招聘公告简

因工作需要，现面向全公司公开招聘第四工程公司副总经理、总经济师及水机公司副总经理。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

第四工程公司副总经理、总经济师1人，水机公司副总经理2人。

二、招聘范围

面向全公司公开招聘。

三、招聘条件

应聘人员必须符合《公司企业领导人员管理暂行规定（2024年版）》规定的基本条件和任职资格，同时应具备下列条件：

（一）出生日期为1984年11月31日及以后出生（即40周岁及以下）。特别优秀者可放宽至1979年11月31日及以后出生，报名时须附所在单位党组织出具的推荐材料。

（二）大学本科及以上学历，中级及以上职称。

（三）具有一级建造师或一级造价工程师执业资格。

（四）担任过公司1亿元及以上项目的项目经理（常务副经理、项目第一责任人，均不含挂名），且项目经营状况良好。

（五）未发生过违反廉洁从业制度、规定方面问题，履职期间未发生较大生产安全、环保和质量等事故。

四、招聘程序

招聘工作包括网上报名、资格审查及民主推荐、专业能力素质测试、组织考察及研究任用等环节。

（一）应聘报名

应聘人员下载填写《公开招聘报名表》（附件），准备相关证明材料（包括个人身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、近年来主要工作业绩（成果）材料、任职文件及其他相关证明材料，相关证明材料均提供电子版），将《公开招聘报名表》（可编辑电子版及签字扫描件）及相关证明材料统一发送至15jzhangqing@powerchina.cn。《公开招聘报名表》可编辑电子版及签字扫描件均以“单位名称+姓名+报名表”命名。报名时间自本公告发布之日起至2024年11月6日17:00止，逾期不予受理。联系人及联系电话：张清，029-89502578-8156,18691491492。

（二）资格审查及民主推荐。

组织对应聘人员提交的报名表及相关证明材料进行审查，并对审查通过人员在一定范围内开展民主推荐工作，最终按选拔岗位职数1:3的比例确定进入面试人选，面试时间另行通知。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消应聘资格。

（三）专业能力素质测试。

测试总成绩包括面试成绩和履历分析成绩。

面试包括自我介绍和答辩，其中自我介绍5分钟，答辩15分钟。自我介绍内容包括个人基本情况、工作履历和业绩、对应聘岗位的理解和认识以及下一步工作的思路和打算等内容；答辩内容包括应聘者的政策理论把握和理解能力、个人专业能力和工作实践经验、综合素质以及管理和领导能力。

履历分析侧重对应聘人员工作履历、执业资格、项目管理业绩、等进行综合分析，考量人岗匹配度。

（四）组织考察及研究任用。

按照总成绩排名高低顺序，确定组织考察对象。根据组织考察情况，经公司党委研究同意后，按程序任职。

五、注意事项

（一）应聘人员应对个人提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消测试或任用资格，并追究相关责任。

（二）请应聘人员保持通讯畅通，相关招聘信息将通过电话或电建通等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。

附件：《公开招聘报名表》

2024年11月1日

附件：公开招聘报名表.doc