报名开始时间:2024年10月31日
报名结束时间:2024年11月6日
报名方式:应聘者请扫描二维码下载并填写《海南凤凰新华出版发行有限责任公司应聘登记表》,并将相关材料打包发送至指定邮箱
考核方式:包括资格审查、面试、笔试和体检
海南凤凰新华出版发行有限责任公司(海南新华书店,以下简称“公司”)是我省唯一一家具有出版物总发行权的国有文化企业,集出版、发行、酒店、投资四大业务板块于一体,经营范围涉及图书、数字出版物、文化办公用品、酒店、文化产业投资等。公司下辖21家全资子公司,78个图书发行网点遍布全省,形成了以公司总部为龙头,中心城市书城为骨干、市(县)中心门市为依托、乡镇网点为延伸、校园书店和特色书店为补充、线上线下相结合的图书发行服务体系。现面向社会公开招聘15名工作人员,招聘公告如下:
招聘信息
一、招聘人数及岗位
招聘15名工作人员,其中招聘总部物流配送中心司机1名、总部直营门店营业员4名、三亚新华书店有限公司仓管员2名、临高新华书店有限公司营业员1名、定安新华书店有限公司营业员2名、乐东新华书店有限公司营业员2名、陵水新华书店有限公司营业员2名、保亭新华书店有限公司营业员1名。
二、福利待遇(一)薪酬待遇:五险一金(或五险二金)、年终奖及各类补贴;(二)员工福利:年节福利,带薪年假、健康体检等。
三、招聘岗位及具体要求(一)营业员12名岗位职责:负责经营门店管辖区域图书、商品的陈列、库存管理及商品品质管理等日常工作;负责实施及监控商品的流转;负责店面空间氛围的营造及管理,熟悉各类设备的操作并具有维护和保养意识;为读者提供舒适优质的服务,适时解答疑问并作适当产品推荐;组织阅读分享活动等。
任职要求:
1.热爱阅读,日常拥有海量阅读量,准确把握社会阅读热点,熟知各类畅销书排榜等;
2.全日制本科以上学历,35岁以下,身心健康,专业不限;
3.性格开朗、热情阳光、善于沟通、五官端正、形象气质好、普通话标准、较好的亲和力;
4.工作地点:海口市、临高县、定安县、乐东县、陵水县、保亭县,根据工作需求协调安排人员。
(二)仓管员2名岗位职责:负责图书的收、验、录入工作;负责图书的分发及搬运工作;负责库管图书的新书上架,二次配送,连锁退书,调剂、报损及实物批销、盘点等。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,应聘条件优异者,应聘学历可放宽至全日制专科学历;
2.35岁以下,男性,专业不限;
3.吃苦耐劳,品行端正,沟通表达能力强,身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
4.工作地点:三亚市。
(三)司机 1名
岗位职责:
能熟练驾驶大中小型货车,驾驶技术娴熟,熟识并自觉遵守交通法规;随时待命、听从工作调度支配及安排。
任职要求:
1.全日制专科以上学历,45岁以下,男性,专业不限;
2.持有A2以上级别的驾驶执照,5年以上驾驶经验者优先,以驾驶证上的日期为准;
3.吃苦耐劳,品行端正,沟通表达能力强,身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
4.具有强烈的安全意识、服务意识,无毒驾、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记录;
5.工作地点:海口市。
四、招聘流程(一)信息发布本招聘公告通过“海南新华书店”微信公众号对外发布,招聘报名日期为2024年10月31日-11月6日。
(二)岗位申请1.应聘者请扫描如下二维码,自行下载并填写《海南凤凰新华出版发行有限责任公司应聘登记表》,需明确填写到应聘的具体岗位(如总部直营门店营业员、临高新华书店有限公司营业员等)。
2.应聘者请将应聘登记表、身份证扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(请登录中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载打印,有二维码标识)、无犯罪记录证明、个人征信证明、职业资格/专业技术资格证书扫描件、能证明工作能力的其他材料,打包成1个压缩包,命名为“岗位名称-姓名-手机号码”,发送至邮箱78879531@qq.com;招聘咨询电话:0898-66503009。
(三)应聘要求
1.应聘者须如实填写有关信息,按要求准确完整提供各项佐证材料,如填写信息不真实、不完整或填写错误,责任自负;弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格;
2.每名应聘者只可申请1个岗位,重复申请者,以最后申请的岗位为准;3.应聘者须保持联系手机及电子邮箱畅通,以便工作人员及时通知有关事宜。(四)资格审查审核应聘者在岗位申请阶段所提交的学历学位证书、职业资格/专业技术资格证书、其他相关资料等。如有弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格。
(五)面试、笔试安排根据岗位要求,筛选符合条件的应聘者,电话通知具体笔试、面试安排。1.面试、笔试时间:2024年11月11日-12日(暂定),共2天;2.面试、笔试地点:海口市龙华区南沙路27号海南图书商厦7楼多功能会议室及党员活动室。(六)体检通知拟录用人员赴三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检不符合要求的,不予聘用。(七)核准录用最终确定录用人员名单,逐一发放录用通知书。
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