扬州经济技术开发区国有控股(集团)有限公司2024年招聘职业经理人公告简

扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司（以下简称国控集团）成立于2015年6月30日，由扬州市人民政府出资设立，授权扬州经济技术开发区管理委员会履行出资人职责，注册资本75亿元。2024年10月国控集团上海分公司转型升级，为充分利用上海投资公司独特的区位优势、丰富的项目资源，使上海投资公司规模化发展，打造成为集股权投资、招商引资及供应链监管等多项业务职能的综合性投资企业，现将本次招聘事宜公告如下。

一、应聘基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2．遵守国家法律法规，思想政治素质好，无不良记录；

3．工作踏实，责任心强，对企业忠诚度高，具有较强的执行力、团队意识、沟通协调和语言文字能力；

4．身体健康，且具有良好的心理素质和身体素质；

5．具备正常履行岗位职责的身体条件；

6．符合《2024年10月扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司职业经理人公开招聘岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的相关工作经验及专业素质；

7．具有《岗位简介表》内各岗位要求的学历，并取得相应的学位证书，专业不限，国（境）外留学人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

8．符合招聘公告规定的其他条件；

9．有以下情形之一的人员，不得报考：

（1）现役军人，国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

（2）因犯罪受过刑事处罚的；

（3）被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（4）有个人征信不良记录或被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；

（6）具有其他不能建立劳动关系的情形的；

（7）国家和省另有规定不得应聘到国企单位的人员。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、面试、能力素质测评、背景调查、确定拟聘人选、体检、任前公示和聘用等程序进行。本次招聘的岗位如因未足额招满或其他情况造成岗位空缺的，视情况在一年内继续开展招聘工作，时间另行提前公告。

（一）报名与资格审查

1、报名方式及时间

本次招聘的报名、照片上传和资格审核均通过网络同步进行，不接受现场报名。报考人员须在规定报名时间内登录报名系统（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1000）按照指引注册和报名，并在报名时上传岗位所需材料，不按要求操作被视为无效报名。

报名时间：2024年11月1日09:00—11月15日16:00，逾期不予补报。

资格初审时间：

2024年11月1日09:00—11月15日18:00。

报考人员对资格初审异议的陈述申辩（补充材料）时间：

2024年11月1日09:00—11月16日16:00。

资格初审单位对资格审核异议的处理时间：

2024年11月1日09:00—11月16日18:00。

报考人员网上提交报名信息1个工作日后，即可登录报名网址查询是否通过资格审核，通过资格审核即为报名成功。如对资格审核意见有异议，请及时提出陈述申辩。

岗位要求及报名审核咨询电话：0514-87863850（9:00-11:30,14:00-18:00）。

报名系统咨询电话：0514-87158591（9:00-11:30,14:00-18:00）。

2、报名注意事项

（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求以及网上提示如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。同时上传报考者本人报名材料，报名所需上传材料详见报名系统。

（2）资格审核期间，根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后1个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不拒绝报名；对未通过资格审查的，说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。

（3）凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消考试或聘用资格。在招聘全过程，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。

（二）面试

面试分为初面和终面，共两轮，均以面谈形式开展。两轮面试均采用百分制，设60分为合格分数线，面试分数不达合格分数线的不得进入下一环节。根据初面成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定参加终面人员。初面人数不足1:3比例的岗位，按实际人数进入终面。根据终面成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定进入背景调查人员。

（三）背景调查

背景调查内容主要包括应聘人员的候选人身份风险、社会风险、教育风险、商业风险、欺诈风险、金融风险、涉诉及处罚风险、履职风险等，背调不符合要求的取消其应聘资格。

（四）确定拟聘人选

本次公开社会招聘最终确定通过背景调查的应聘人员为拟聘人选，报国控集团研究确定。

（五）体检

对拟聘人选参照公务员录用体检有关规定组织体检。因体检不合格以及本人主观放弃等出现的缺额，可在终面合格的应聘者中按照终面成绩排名从高到低依次递补。

（六）任前公示

对通过体检的拟聘人选进行公示，期限为5个工作日，接受社会和候选人监督。因本人主观放弃、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时，按终面成绩排名从高到低的顺序进行递补。

（七）聘用

公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续，与拟聘人员签订聘用合同。劳动合同期满，视工作和经营需要，可研究续聘等有关事宜。招聘人员确定聘用后应服从集团公司的统一分配。

三、监督纪律

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会和纪检部门的全程监督。

监督举报电话：0514-82882632（9:00-12:00,14:00-18:00）。

四、本公告由扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司负责解释。

附件：2024年10月扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司职业经理人公开招聘岗位简介表.doc

扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司

2024年10月31日