济宁市公共交通集团有限公司关于招聘派遣制汽车维修工的招聘简章简

济宁市公共交通集团有限公司（以下简称“济宁公交集团”）始建于1970年，济宁唯一市属公益类国有独资公司，市属一级企业。作为公益类企业，济宁公交集团始终致力于“现代公交、人文公交、绿色公交、和谐公交”体系建设，树立行业标杆。目前，集团公司在岗职工2388人，拥有6个运营分公司、5个非运营分公司，拥有公交运营车辆1352辆，运营线路194条，其中常规线路79条，大站快线15条，通勤高峰线路2条，助学公交线路96条，夜间线路2条。涉及公交运营、旅游包车、汽车租赁、公务用车平台、汽车维修保养、加油、充电、广告业务、新媒体影视制作、物业服务等业务领域。近年来，公司荣获全国模范劳动关系和谐企业、全国服务质量满意单位、全国诚信示范单位、全国公共交通创新突破企业、省级文明单位等荣誉称号。根据工作需要，面向社会公开招聘派遣制汽车维修工4名，就有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）遵纪守法，品德优良，政治素质好，热爱公交事业，安全服务意识强，吃苦耐劳；身体健康，五官端正，具有从事汽车维修的身体条件；身体无明显疤痕、纹身，无不良行为嗜好，无违法犯罪记录。

（二）具有大专及以上学历，年龄35周岁以下（1988年10月1日之后出生）；

（三）具有汽车维修等相关专业，或具有3年以上汽车维修工作经验的；

（三）持有汽车维修工职业技能等级技师（二级）及以上的可适当放宽条件；

（四）有下列情况之一者，不予录用：

1.有吸毒史、酗酒史的；

2.有治安违法犯罪等案底的；

3.有非法上访记录的；

4.有致人死亡行车安全事故的；

5.体检、政审不合格者的。

二、福利待遇

招聘录用后，与济宁市东方圣地人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣入职到济宁公交集团，缴纳各项社会保险，享受健康体检、在职培训、四季工装、生日卡等国家政策要求的福利待遇，以及员工提升培训。实习期间发放生活费，实习期满符合单独上岗条件后，实行岗位绩效工资制，享受汽车维修工同岗同酬待遇。

三、招聘流程

招聘程序按网上报名、现场资格审查、综合考试（笔试和实操考试）、体检政审、公示等相关程序进行。

（一）网上报名

报名时间：截止到2024年11月28日17时。招聘信息在孔子人才网发布。应聘人员点击公告下方的“点此报名”按钮，提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。报名人员填报信息时请将以下材料上传至“上传证书”栏目：

（1）报名人员诚信承诺书；

（2）国家承认的学历、学位证书；

（3）身份证；

（4）学信网学历证明；

（5）无犯罪记录；

（6）工作证明、资格证书等相关证明材料。

审核期间内，请务必持续关注报名系统，及时查看“审核意见”，初审未通过人员按照审核意见及时修改，并重新提交报名信息等待审核。在截止时间前未重新提交报名信息人员，视为自愿放弃报名，不再另行通知。

（二）现场资格审查

现场资格审查地点：济宁市东方圣地人力资源开发有限公司（济宁市金宇路80号惠通集团五楼会议室）

现场资格审查人员须本人携带报名时上传的原件、复印件进行现场资格审查。

（三）综合考试

综合考试分为理论考试和实操考试，成绩为百分制，合格分数线为80分，根据综合考试成绩排序确定拟录用人员。考试未通过的不再进行通知。具体考试时间、要求另行通知。

（四）体检政审

拟录用人员由单位统一组织体检政审。参照机关事业单位标准，对体检、政审不合格者取消录用资格。

（五）公示

体检及政审合格者，将拟录用名单在招聘网站进行公示。

整个招聘流程中，请报名人员密切关注孔子人才网，及时获取招聘相关信息，并保持联系方式通畅。

咨询电话：0537-2967953、0537-3258011

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