聊城润弛产业园建设运营有限公司招聘简章简

因业务需要，受聊城润弛产业园建设运营有限公司委托现面向社会进行公开招聘派遣制工作人员，输送至行政部、工程管理部、运营管理部从事相关工作，现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

行政部 2人

1.学历要求：全日制专科及以上；

2.专业要求：专业不限；

3.年龄要求：35周岁以下（1989年8月31日以后出生）；

4.能力要求：有良好的思想品质及职业道德，身体健康，具备吃苦耐劳、爱岗敬业，有独立学习思考和工作的能力。

工程管理部 1人

1.学历要求：全日制专科及以上；

2.专业要求：工程管理、建设工程管理、建筑工程技术、机械制造自动化、土木工程等相关专业；

3.年龄要求：35周岁以下（1989年8月31日以后出生）；

4.能力要求：有良好的思想品质及职业道德，身体健康，具备吃苦耐劳、爱岗敬业，有独立学习思考和工作的能力。

运营管理部 2人

1.学历要求：全日制专科及以上；

2.专业要求：经济学、金融学、投资学、物联网工程、管理科学、市场营销、机电设备维修、工商管理、资产评估、物业管理等相关专业

3.年龄要求：35周岁以下（1989年8月31日以后出生）；

4.能力要求：有良好的思想品质及职业道德，身体健康，具备吃苦耐劳、爱岗敬业，有独立学习思考和工作的能力，持有消防设施操作员证书、电工证（低压电工作业证书）人员可优先考虑。

二、以上招聘人员均须符合

(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。

(二)具备正常履行本岗位职责所需的身体条件及其他条件。

(三)具备招聘岗位所需学历及专业条件。

(四)身体健康，无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准。

(五）思维敏捷，服从管理，具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。

(六)具有高度责任心良好的工作态度及团队合作精神。

(七)有下列情形的人员，不得报名：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、全日制普通高校在读生不得用已取得的学历学位作为条件应聘；

5、现役军人以及法律法规规定不得聘用的人员；

6、其他不适合应聘的情形。

三、招聘程序

(一)线下报名

本次招聘采用线下报名，每人限报一个岗位。报名时须提交的材料：

（1）应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》；

（2）身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上)；

（3）毕业证书原件及复印件、打印学信网验证报告；

（4）1寸近期免冠彩色照片3张；

（5）考务费100元，现场缴费、审核，审核通过后，不再退费；

（6）报名地点： 聊城市经济技术开发区创业大厦B塔1109室；（受理时间8:30-12:00；14:00-17:00）

（报名比例不足1:3的岗位按照实际报名人数组织考试）。

报名时间:自公告发布之日起至2024年10月31日17:00止。

(二)资格审查和初步筛选

根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选。应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现应聘者不符合应聘条件的，立即取消应聘资格。资格审查通过比例不足1:3的岗位，按实际人数组织考试。

四、考试与资格审查

考试分笔试、面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

（1）笔试内容为公共基础知识及文字撰写能力，满分100分。

（2）笔试具体时间及地点另行通知。

(二)面试人选确定和资格审查

（1）面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。达不到规定比例的，按实有人数进行面试，面试人员及时间将通过电话进行通知。

（2）经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格，因个人原因导致无法参加面试，视为自动放弃，弃权或取消资格造成的岗位空缺按笔试成绩依次递补。

（3）对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其面试资格。

(三)面试

(1)面试时间、地点另行通知。参加面试人员需携本人身份证、面试准考证。

(2)面试形式采取结构化面试的方式，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的基本素质能力等，面试成绩采用百分制计分。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划1:1比例确定进入体检人员名单。对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定，笔试成绩再相同的则按面试成绩计算到小数点后三位确定。

五、考察体检

体检在县级及以上医疗机构进行。体检费用由应聘人员自行承担，主要检查应聘者的身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件。应聘者在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，按医院要求进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现的岗位空缺，按考生考试总成绩的高低依次等额递补，对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定。

六、公示及聘用

1.对面试、体检合格的拟聘用人员，在微信公众号聊城优才公示，公示期为3个工作日。

2.公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，聘用人员与山东甲由企业管理有限公司签订劳动合同，派遣至用人单位从事业务工作。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月;期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

3.工作地点：山东省聊城市茌平化工产业园。

七、薪酬待遇

(一)单位为其缴纳五险二金。试用期间发放试用期工资;期满后待遇按照用人单位薪酬管理办法有关规定执行。

(二)单位不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

八、其他要求

(一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系；

(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还；

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

九、有关事项

1.考生在报考期间，应保持电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由山东甲由企业管理有限公司负责解释。

咨询电话：15552185130 15563513990

山东甲由企业管理有限公司

2024年10月29日