长沙理工大学汽车与机械工程学院2024年第一批公开招聘面试工作方案

一、组织领导学院成立公开招聘工作领导小组,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检委员全程参与监督。学院公开招聘工作小组名单如下:组长:孔伟红胡林成员:周小杰、毛聪、胡宏伟、唐宏宾、伍文广(纪检委员)秘书:曹红英具体负责招聘工作的...

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

一、组织领导

学院成立公开招聘工作领导小组,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检委员全程参与监督。学院公开招聘工作小组名单如下:

组长:孔伟红 胡林

成员:周小杰、毛聪、胡宏伟、唐宏宾、伍文广(纪检委员)

秘书:曹红英

具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。

二、面试时间、地点和方式

面试时间:2024年11月2日,上午8:00开始。

面试地点:长沙理工大学云塘校区工科一号楼B411。

面试方式:采取“学术评议”和“试讲”相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,同一岗位通过资格审查的所有人员均在同一组参加面试。考生报到后抽签确定面试顺序。

三、考核专家组

学院组建7人的面试专家组,由党政主要负责人和副教授及以上职称的教师组成,指定组长1人。面试专家组由学院纪委书记(纪检委员),在学院教授委员会成员、教师发展中心成员及副教授以上教师代表中,于面试前一天随机抽取并电话通知专家面试时间地点,考核专家组成员将严格保密。如存在与应聘人员具有法律规定的亲属关系、涉及本人利害关系,或有其他可能影响面试公平情形的,坚持回避原则,不得担任专家。

现场工作人员安排如下:

材料审核:曹红英;

考核现场机器调试、摄像、拍照:蔡翔羽;

记录、统分、时间提示:曹红英、蔡翔羽;

全程组织、协调、复核:伍文广。

四、面试工作方案

(1)通过资格审查的人员全部参加学术评议和试讲环节。

(2)专家组从专业理论素养、综合分析能力、逻辑思维与应变能力、研究与发展潜力、学术水平及学术成果、职位匹配六个方面进行学术评议考核评分;从表达能力、教学内容、教学方法、教学手段四个方面进行试讲考核评分。

(3)学院人事干事负责组织、沟通、流程安排,专家组负责专业考核。

(4)面试从以下3方面介绍:本人受教育及工作简介、科研及突出工作简介、课程教学试讲。具体学术评议和教学试讲内容由应聘人员根据自己专业自行确定。面试采用多媒体PPT方式,面试现场提供电脑、激光笔、教鞭、多媒体屏幕。

(5)面试全程录音、录像,并在学院存档备查。

(6)时间安排:对面试比例超过1:1的产生竞争性的岗位,严格按照学术评议时间不少于10分钟、试讲时间不少于15分钟执行。

五、面试流程

(1)报到及核验证件、报名材料原件

通过资格审查的考生于2024年11月1日下午15:00至17:00,到湖南省长沙市(天心区)万家丽南路二段960号,长沙理工大学云塘校区工科一号楼B区430室报到。应聘者参加考核环节须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具并加盖公章的带本人照片的户籍证明),缺少证件的考生不得参加面试。应聘者需同时携带博士毕业证、博士学位证等报考本岗位需要材料的原件参加现场资格审查。

(2)抽签

全体考生报到结束后,2024年11月1日下午17:00集中在长沙理工大学云塘校区工科一号楼B区411会议室进行抽签,决定2024年11月2日面试的先后顺序。

(3)学术评议环节

学术评议主要测评应聘人员的科学研究能力、学术水平与职位匹配度。考核专家根据学术评议考核评分指标评分,总分100分,填写《长沙理工大学公开招聘学术评议评分表》(附件1)。根据考核专家组全部专家的评分,按照“去掉1个最高分和1个最低分后取平均值(保留小数点后两位)”的原则计算得出学术评议成绩,填写《长沙理工大学2024年第一批公开招聘学术评议成绩汇总表》(附件2)。

(4)试讲环节

试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教学基本素质。考核专家根据试讲考核评分指标评分,总分100分,填写《长沙理工大学第一批公开招聘试讲评分表》(附件3)。根据考核专家组全部专家的评分,按照“去掉最1个高分和1个最低分后取平均值(保留小数点后两位)”的原则计算得出试讲成绩,填写《长沙理工大学2024年第一批公开招聘试讲成绩汇总表》(附件4)。

以上表格(附件1、2、3、4)经专家及组长、工作人员签字后在学院存档备查。

(5)面试结果

面试结束后,学院根据面试成绩填写《长沙理工大学2024年第一批公开招聘综合成绩汇总表》(附件5),学术评议和试讲各占综合成绩的50%,设置综合成绩合格分数线为85分(含85分),未达到合格分数线的不再进入公开招聘下一环节。其中应聘人员排名根据同一岗位应聘人员的综合成绩由高到低排序(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试讲成绩排名为准),分岗位排序上报。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

学院根据综合成绩及排名确定拟聘用人员名单,填写《长沙理工大学2024年第一批公开招聘拟聘用人员汇总表》(附件6),其中综合成绩低于合格分数线85分(含85分)的不列为拟聘用人员,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

学院党政联席会研究讨论拟聘任人选。以上表格(附件5、6)经学院党政主要负责人签字、盖章后报人事处。面试成绩在长沙理工大学人事处网站公布。

(6)有关要求

学院严格按照“公平、公正”原则组织实施面试各环节,对面试环节中的资料、录音录像等妥善保管。专家和工作人员不得请假、早退、缺席、脱岗,保持良好工作状态,面试实施过程中不得以任何形式在应聘人员面前就面试情况进行表态。无论考场内外,专家应坚持廉洁自律、客观公正,专家之间不以任何形式互拖人情,不得接受任何人说情、打“人情分”,不得接受应聘人员钱物。

六、联系方式

联系电话:0731-85258630,联系人:曹红英老师

电子邮箱:2108854471@qq.com

长沙理工大学汽车与机械工程学院

2024年10月21日


附件:

1.长沙理工大学公开招聘学术评议评分表

2.长沙理工大学2024年第一批公开招聘学术评议成绩汇总表

3.长沙理工大学公开招聘试讲评分表

4.长沙理工大学2024年第一批公开招聘试讲成绩汇总表

5.长沙理工大学2024年第一批公开招聘综合成绩汇总表

6.长沙理工大学2024年第一批公开招聘拟聘用人员汇总表

标签: 长沙理工大学 汽车与机械工程学院 2024年招聘 面试工作方案 公开招聘流程


本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]

微信扫一扫
订阅每日考试


备考专区

时政热点

二维码
意见反馈