【公示公告】嘉峪关市教育系统2024年秋季—2025年春季集中引进急需紧缺人才公告(第一批)

为深入推进“人才赋能”工程，促进教育高质量发展，根据《嘉峪关市高层次和急需紧缺人才引进管理办法》有关规定和工作实际，计划在西北师范大学设置引才点，为嘉峪关市教育系统引进急需紧缺人才30名，现将有关事项公告如下。

一、引进对象

引进对象为列入国家统一招生计划，符合岗位条件的国内“双一流”建设高校、省部共建及省属重点师范院校、国（境）外就读院校为2024年世界大学学术排名（ARWU）前500院校的应往届全日制硕士研究生。具体岗位、条件及相关要求详见《嘉峪关市教育系统2024年秋季—2025年春季集中引进急需紧缺人才岗位简表（第一批）》（附件）。

二、引进条件

报考者应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄35周岁以下（1988年10月31日以后出生）。

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）应聘人员应于2025年7月31日前（或按相关规定）取得相应毕业证书、学位证书。在国（境）外就读的，还应提供学位和教育部门学历认证材料。

（七）具有符合岗位要求的工作能力。

有下列情形之一的，不得报名：

（一）曾受过刑事处罚或被开除公职的人员。

（二）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员。

（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（四）在各级各类人事考试招录中因违反相关规定被记入机关事业单位诚信档案库，且记录期未满的。

（五）被人民法院列为失信被执行的人员。

（六）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

本市机关和企事业单位的在编在岗人员不作为引进对象。对各类项目人员、聘用人员，以及曾在本市机关和企事业单位工作，以自行离职、辞职、调动等方式离开本市，再次引进的，仅纳入事业编制管理，享受相应的职称薪酬待遇，不再享受人才公寓、购房补助、租房补助、生活补助、配偶安置等保障性政策待遇。

三、引进程序

（一）网上报名和资格审核

本次集中引进教育系统急需紧缺人才采取网上报名的方式进行。

1.报考信息查询。引进计划、具体岗位、引进条件等详见

《嘉峪关市教育系统2024年秋季—2025年春季集中引进急需紧缺人才岗位简表（第一批）》。

2.网上注册报名和上传附件。报名时间为2024年10月22日9:00至10月26日17:00，在此期间，应聘人员可登陆http://baoming.amesoft.cn/s/jygjyrc2024网站，进入“嘉峪关市教育系统2024年秋季—2025年春季集中引进急需紧缺人才（第一批）”报名系统进行报名，也可于10月26日上午在西北师范大学举办的“甘肃省高师就业联盟2025届毕业生秋季双选会暨西北师范大学‘宏志助航计划’专场招聘会”期间现场咨询并进行网上报名，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理报名申请。

进入报名系统需进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和手机号码，注册完成后请妥善保管用户名和密码。使用用户名和密码登录报名系统后，请仔细阅读报名须知，如实、准确、完整地填写有关信息，上传真实、有效的相关材料。完成信息填报后，选择符合报考条件的岗位进行报名，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注册和报名请在规定的报名时间内完成，逾期不再受理。

本次网上报名有系统自动审核功能，请务必真实、准确填报出生年月、毕业时间、资格证书等信息，所学专业要符合报考岗位所需专业（具体参照岗位简表中列出的专业名称和代码）。

上传资料要求：请将报名所需材料扫描件、照片等按岗位要求单张、逐个、正位上传至报名系统。

（1）应届毕业生提供本人有效身份证件、毕业生就业推荐表、《教育部学籍在线验证报告》、教师资格证、普通话等级证和本科毕业证、学士学位证，英语专业的需提供英语专业四级（TEM-4）及以上证书。

（2）往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证（含本科）、学位证（含本科）、学历学位在线验证报告、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、教师资格证、普通话等级证，英语专业的需提供英语专业四级（TEM-4）及以上证书。在职人员须提供所在单位同意报名的证明材料扫描件（属机关事业单位的须由同级组织或人社部门同意并加盖公章）。

（3）在国（境）外取得学历学位的留学回国人员，应届毕业生须提供相关证明材料；往届毕业生须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。

（4）上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片（尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，对拟上传的照片进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核）。

报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

3.网上资格审核。通过报名系统对应聘人员进行资格审核，并反馈资格审核结果。网上资格审核时间为2024年10月22日9：00至2024年10月26日22∶00，未通过资格审核、且在资格审核时间内退回修改未再按时提交的，视为报名不成功，后果由应聘人员自负。

4.打印准考证。通过资格审核的应聘人员，可于2024年10月27日14∶00至24∶00登录报名系统打印或下载准考证。

（二）面试考核

根据资格审核结果，符合引进条件的报名人员进入面试环节。本次面试根据报名情况采取“试讲+答辩”或结构化面试与“试讲+答辩”相结合的方式进行，结构化面试成绩不计入最终成绩，最终成绩以“试讲+答辩”成绩为准。对招聘岗位计划引进人数与报名符合条件人数不超过1:5的采取“试讲+答辩”面试形式，超过1:5的视情况增加结构化面试环节。

面试计划于10月28日在西北师范大学进行，具体面试形式、时间、地点另行通知。

1.结构化面试

结构化面试主要考察应聘者的仪表仪态、口头表达、心理素质、专业知识、职业理解等教育教学基本素养和能力。根据面试成绩从高到低排序，按照拟引进人数与面试人员1:5的比例确定入围“试讲+答辩”人员。结构化面试计分采用百分制，成绩取平均分，按“四舍五入”保留小数点后两位。结构化面试成绩现场公布，并由应聘人员签字确认。

2.“试讲+答辩”

“试讲+答辩”重点考核应聘人员的基本素养、专业知识、职业能力、分析能力、仪表仪态、表达能力、应变能力及教学设计、教学实施等。计分采用百分制，成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，按“四舍五入”保留小数点后两位。考核成绩当场公布，并由应聘人员现场签字确认。成绩低于85分的，不再进入下一环节。

（三）签约

面试考核结束后，根据各岗位最终成绩从高到低确定拟签约人员，现场签订就业协议。末位最终成绩相同的，一并签订就业协议。

（四）体检考察

体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准，在指定的体检机构进行，体检时间另行通知。进入体检环节人员如对体检结论有异议，可提出复检申请，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。不按时参加体检或体检不合格的，取消引进资格。

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》组织实施，重点考察拟引进人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校（单位、社区）表现等情况，形成书面考察结论。考察不合格的，取消拟引进资格。

（五）公示聘用

对拟引进人员在相关网络平台公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理引进聘用手续。

四、政策待遇

1.薪酬待遇。引进的急需紧缺人才纳入事业单位正式编制，执行事业单位现行岗位工资标准。

2.职称评定。硕士研究生评定中级职称时，不受本单位岗位结构比例限制，取得职称后直接聘用。

3.生活补助。“双一流”建设高校及国（境）外世界大学学术排名（ARWU）前500院校全日制硕士研究生，由市财政给予总额为15万元的生活补助。

4.购房补助。急需紧缺人才引进后在嘉峪关市购买首套住房的，按照“双一流”建设高校及国（境）外世界大学学术排名（ARWU）前500院校全日制硕士研究生8万元、非“双一流”建设高校全日制硕士研究生5万元的标准，由市财政给予一次性购房补贴。同时，符合本市住房公积金贷款相关条件的，单笔贷款额度享受本市住房公积金最高80万元的贷款额度。

5.人才公寓。引进的急需紧缺人才，可免租“拎包入住”由市政府提供的人才公寓等保障性住房，“双一流”建设高校及国（境）外世界大学学术排名（ARWU）前500院校全日制硕士研究生免租入住期限为6年，非“双一流”建设高校全日制硕士研究生免租入住期限为4年。

6.租房补助。在人才公寓等保障性住房无法满足需求时，为引进人才发放租房补助，补助标准分别为“双一流”建设高校及国（境）外世界大学学术排名（ARWU）前500院校全日制硕士研究生1200元/月、非“双一流”建设高校全日制硕士研究生800元/月。

7.继续教育。引进的急需紧缺人才，参加在职学历教育，在工作期间取得高一级学历学位的，按学费总额的70%予以补助。

8.项目扶持。引进人才申报市级人才项目、科技项目优先予以支持，申报成功后根据项目情况给予5—50万元的项目扶持资金。

9.家属子女安置。引进的急需紧缺人才，亲属落户随迁随落；配偶工作安置采取“对口对应”的原则及时协调解决；子女处在学前和义务教育阶段的，由教育部门负责妥善安排；父母在本市落户定居的，按照《嘉峪关市居家养老服务实施办法》享受家庭保洁、生活护理、爱心午餐等居家养老服务。

10.其他优惠政策。其他优惠政策及实施细节，按《嘉峪关市高层次和急需紧缺人才引进管理办法》规定执行。

五、其他事宜

（一）本次人才引进不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（二）应聘人员报名后，请及时关注“雄关党建”微信公众号或嘉峪关市人社局、教育局官网，保持联系电话畅通。未按要求参加各环节程序的，取消引进资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。

（三）引进人员试用期为1年，试用期满考核合格后方可享受各项政策待遇。引进人员在嘉峪关市服务年限不得低于5年（含试用期），在5年内有辞职、调离等意愿的，由本人提前1个月申请，经招聘单位、主管部门同意，按照合同约定缴纳违约金，收回发放的各类补助资金后，办理解聘手续。

（四）报考人员在应聘过程中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（五）引才工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

（六）本公告未尽事宜，由嘉峪关市委组织部、嘉峪关市人社局、嘉峪关市教育局负责解释。

咨询电话：

市委组织部：0937-6328706 13993774610

市人社局：0937-6789787 13830183983

市教育局：0937-6225900 18993770139

附件：嘉峪关市教育系统2024年秋季至2025年春季集中引进急需紧缺人才岗位简表（第一批）

中共嘉峪关市委组织部

嘉峪关市人力资源和社会保障局

嘉峪关市教育局

2024年10月18日

附件：