宁波市镇海区社会治理中心合同制工作人员招聘公告简

一、招聘岗位

信息宣传党建会务辅助岗。岗位职责：辅助完成机关党建工作、信息宣传工作、会务保障工作。

二、招聘人数：1名

三、岗位要求：

1、遵纪守法，作风正派，身体健康，无违法犯罪记录；

2、年龄35周岁及以下，具备大学本科及以上学历；

3、中共党员，有党务、宣传相关工作经验者优先；

4、能熟练使用办公软件，要求具有一定写作能力和功底，有较好的沟通协调能力和学习能力；

5、服从组织安排，有较强的责任心和敬业精神；

6、户籍不限。

四、招聘程序：

1、报名

报名时间：即日起至2024年11月1日截止。

报名要求：报考人员下载并填报《报名表》，将相关材料发送至邮箱573698563@qq.com进行报名，发送主题为“辅助工作人员+姓名”。

2、资格审查及考试

报名截止后，将对所有报考人员进行资格审查，审查通过的，将电话通知进行考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。岗位报名比例符合1:3方可开考。笔试后，将根据笔试成绩从高到低排序，按招聘人数1：5的比例确定进入面试人员。面试时报考人员需持本人身份证、户口簿、学历学位证书、相关技能证书及其他相关材料原件、复印件等进行现场确认(报名时提交的复印件概不退还，委托报名的请携带双方身份证件和委托书)。凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，一经发现，取消资格。

笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，根据综合成绩从高到低排序，确定体检人选。笔试和面试的时间、地点另行通知。

3、体检及考察

根据考试成绩。从高到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员，时间及地点另行通知，体检费用自理。体检合格人员进入考察，参照公务员考录工作相关环节的办法进行。体检不合格(或放弃)的，考察不合格(或放弃、或考察中发现不符合报考条件)的，从面试合格人员中按考试综合成绩从高到低分依次递补。

4、公示

中心根据综合成绩、审查、考察、体检等情况集体讨论决定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。聘用公示期满后，符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同，并实行试用期制度。

5、人员储备库

本次报考中入围面试但未被录用的人员纳入后备储备库。各用工岗位出现空缺时，可从储备库中按岗位成绩从高到低进行递补，储备库自录用公示日起有效期为6个月。

五、其他相关事宜

1、报名者必须保证所提供的信息真实有效，如发现存在弄虚作假或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消录用资格。

2、招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格。聘用人员必须在规定的时间报到，不报到的，取消应聘资格。

3、本次招聘用工性质为劳务派遣制工作人员，薪酬待遇按照相关规定执行。

4、镇海区社会治理中心拥有对招聘工作的最终解释权。

附件：招聘报名表 (1).docx