郑州铁道警察学院2024年度硕士人才招聘测试工作的通知

按照《郑州警察学院2024年度人才招聘公告》要求，“硕士研究生及以上”岗位采取笔试、体能测评、心理素质测试、面试、专业能力测试的方式开展招聘工作。拟对入围的74名同志组织开展资格复审、体能测评、心理素质测试、面试、专业能力测试工作，现将有关事项通知如下：

一、时间地点

3月12日至14日在郑州警察学院（郑州市金水区农业路31号）开展招聘测试工作。

二、测试安排

（一）报到

时间：3月12日（周二）上午8:00-12:00

地点：河南省郑州市农业路31号郑州警察学院东侧20米警苑宾馆

（二）资格复审

时间：3月12日（周二）下午14:30-17:30

地点：郑州警察学院警苑宾馆八楼会议室

应聘考生须提交以下材料原件及复印件：

1、居民身份证。

2、学生证或工作证。

3、已取得的高等教育各阶段毕业证书及学历证书电子注册备案表、学位证书及学位在线验证报告。

4、本人及家庭成员〔配偶、父母（监护人、直接抚养人）、子女、未婚兄弟姐妹〕经常居住地或户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》（如有困难，可在进入拟录用程序后政治考察时提供）。

5、按照身份类别提供以下材料：

应届毕业生：提供所在学校加盖公章的《就业推荐表》。

社会在职人员：提供所在单位（应具有人员调动管理权限）加盖公章的《同意报考证明》。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还须提供原工作单位离职有关材料。

（三）心理素质测试

时间：3月12日（周二）下午14:30-15:30

地点：郑州警察学院实验楼二楼

测试形式：心理测评统一采用中国人民警察大学心理测试系统进行远程测评。

（四）体能测评

时间：3月12日（周二）下午16:00-17:00

地点：郑州警察学院东操场、无人机训练场

测评形式：10米×4往返跑、1000米跑两个项目在东操场进行，纵跳摸高项目在无人机训练场进行。

10米×4往返跑项目的测评次数不超过2次，男子1000米跑项目的测评次数为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。体能测评组织过程全程录像，测评现场成立由主考官、总监督员组成的裁判组，对测评人员提出异议进行受理评判。

体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）和《关于转发中组部公务员二局〈关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函〉的通知》（公政治传发〔2020〕2号）执行，有一项不合格的，体能测评不合格，不合格的考生取消面试资格。

（五）面试

时间：3月13日（周三）全天

地点：警苑宾馆会议室

面试形式：采用结构化面试的方式分岗位分组进行

重点考察考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、拟任职的匹配性、举止仪表等。

（六）专业能力测试

时间：3月14日（周四）全天

地点：警苑宾馆会议室

测试形式：

1、专任教师岗：采用试讲和答辩的方式进行，试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟。学院将于3月8日在官网公布各岗位开放性试讲题目及具体要求。

2、综合管理岗：围绕岗位所需专业知识、技能和个人专业背景，采用随机抽题和临场提问的方式进行，随机抽题和作答时间为15 分钟，临场提问和作答时间为5分钟。

重点考察考生教学、科研组织情况，从逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌、专业理论知识水平等方面进行综合考察。

三、公示

根据考生综合成绩确定入围体检考察人员名单，综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专业能力测试成绩×40%，保留两位小数。综合成绩得分相同的，专业能力测试成绩较高者优先录用。面试和专业能力测试成绩低于70分的，不得参加体检等后续招聘程序。入围体检考察人员名单将在郑州警察学院官网公示。

咨询电话：0371-60666033、60666032

监督电话：0371-60666042

郑州警察学院

2024年2月27日