南丰县2024年事业单位公开引进高素质人才36102303、36102305岗位最终考核成绩公告

根据《南丰县2024年事业单位公开引进高素质人才公告》规定:同一职位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后得分=考生所在面试小组得分×(同一职位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的...

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根据《南丰县2024年事业单位公开引进高素质人才公告》规定:同一职位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后得分=考生所在面试小组得分×(同一职位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高、最低分。因此,所涉岗位当场公布的成绩仅为考官评分,不是考生面试最后得分,使用修正系数修正后公告的方为考生最终面试成绩。缺席、迟到或违纪的考生,其成绩以零分计算,不计入该考生所报岗位及考场平均分基数。现将36102303(南丰县工业和信息化融合推进中心—管理岗)、36102305(南丰县科技创新促进中心—管理岗)岗位修正后最终考核成绩予以公告。

咨询电话:0794-3226358(县委组织部)

0794-3226133(县人社局)

监督电话:13767696000(县纪委监委)

附件:岗位最终考核成绩

南丰县公开引进工作领导小组

2024年10月24日

附件1:36102303岗位最终考核成绩.xlsx

附件2:36102305岗位最终考核成绩.xlsx

标签: 南丰县事业单位招聘 2024年人才引进 高素质人才考核成绩 事业单位引进公告 南丰县公开招考


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