绍兴市慈善总会公开招聘工作人员公告简

绍兴市慈善总会是市民政局依法登记的全市联合性、枢纽性、专业性相统一的非营利公益社会团体，因工作需要，面向社会公开招聘办公室副主任1名，工作人员2名，现将有关事项公布如下：

一、招考计划

二、招考对象、范围和条件

（一）招考对象应符合下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

2.招聘岗位中办公室副主任岗位须为中共党员。

3.具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历等条件(详见《招考计划表》)，工作经历年限计算以劳动(聘用)合同或工作经历证明以及相应的社保历年参保证明凭证为准，工作经历计算到2024年9月30日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

6.国内毕业的要求提供国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求提供国家教育部中国留学服务中心国外学历学位认证书。

（二）凡有下列情形之一的人员，不得报考：

1.被开除党籍的；

2.尚未解除党纪、政纪处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

4.与原单位存在劳动（合同）纠纷未解除的；

5.法律法规规定的其他不能报考的情形。

三、招考办法和程序

（一）网上报名

时间：自即日起至10月31日中午12:00止（超出截止时间，报名无效）。

报考人员登录绍兴市慈善总会网站（http://www.sxcs.net.cn/）、海智汇绍兴人才网（http://www.sxrc.org.cn）下载报名登记表，并认真根据招聘要求填写。请将邮件以“姓名+应聘岗位”为标题发送Word或Word+PDF格式的报名登记表附件到邮箱 sxcs88004343@163.com。每人限报1个岗位，否则作报名无效处理。

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减招聘计划数或核销招聘岗位。招聘岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的应聘人员，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位并接受资格审查，逾期视为自动放弃。

（二）资格初审及笔试

同一岗报名人数少于8人，所有报名人员直接进入资格复审，合格者直接进入面试环节；报名人数大于8人及以上，需增加笔试环节。根据网上报名登记表信息进行资格初审，合格者以短信或电话通知参加笔试人员，笔试内容为《综合应用能力》测试，笔试地点、时间另定。

（三）资格复审

笔试满分100分，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定资格复审和面试人员。资格复审不合格者，不得进入面试环节，并按笔试成绩从高到低依次递补；资格复审合格者，进入面试环节。

1.资格复审时间：另行通知。

2.资格复审地点：绍兴市慈善总会（市慈善基地四楼多功能室，越城区北海街道越西路199号）

3.资格复审须提交资料：参加资格复审核的应聘人员应提交以下资格证书原件及复印件。

（1）《绍兴市慈善总会公开招聘工作人员报名表》一份，本人签名并粘贴应聘人员近期一寸免冠白底彩照；

（2）有效期内的本人二代身份证及正反面复印件；

（3）户口本或户籍证明及复印件（户主页和本人页）；

（4）学历学位证书及复印件和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》，剩余有效验证期不得少于报名截止时间起三个月；

（5）3年以上工作经历，需提供社保缴费证明（政务服务网上注册后查询打印）原件（拍照截图无效）和从事相关工作经历的用人单位劳动合同原件、复印件或用人单位工作经历证明；

（6）留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证书及复印件。

（四）面试

面试主要考察应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。直接面试的根据面试成绩（若面试成绩相等，将进行现场加试，以加试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

增加笔试环节的根据总成绩（总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留三位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

面试地点、时间另定。

（五）体检与考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行，费用由应聘人员自理。

对体检合格的应聘人员由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行考察。考察不合格的，不予聘用。体检、考察时间另行通知。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用及待遇

1.录用公告结束后，与绍兴市慈善总会签订劳动合同，办理入职手续。

2.待遇按照全市专职社区工作者工资标准相关规定执行。

3.本次考试的总成绩保留半年，若半年内总会因工作需要增加人员，按照总成绩从高分到低分依次递补，并根据本人意愿，经体检考察合格后直接录用，签订劳动合同，办理入职手续。

四、注意事项

1．报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格；

2.学历为与专业对应的起点学历，含其以上学历，专业按毕业证书标注确定。办公室副主任、工作人员岗位要求年龄35周岁及以下（1989年9月30日以后出生），具有中、高级社会工作师职称或获得省、市社会组织领军人物、社区工作领军人才荣誉称号的，年龄可放宽到40周岁以下（1984年9月30日以后出生）。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；

4.全日制在校生不得以已取得的其他学历证书报名；

5.若有变动以公告为准；

6.拟聘用人员不按时办理相关手续的，视作自动放弃。缺额在总成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补；

7.咨询电话：

戴女士，0575-88004343；胡先生，0575-88003086

（工作日8:30—12:00，14:00—17:00）。

8.监督电话：虞先生，0575-85164322（工作日8:30—12:00，14:00—17:00）。

附件:绍兴市慈善总会公开招聘工作人员报名表.doc

绍兴市慈善总会

2024年10月23日