为加快推进基层调解员队伍建设,依法妥善解决劳动关系矛盾纠纷,更好助力维护社会和谐稳定,县人社局面向社会公开选聘多名基层调解员。现将选聘有关事宜公告如下:
一、聘任计划
符合条件者,报名通过培训后,正式聘任。
二、聘任条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护党的基本路线和方针政策。遵守国家法律法规,公道正派,品行端正,纪律观念强。
(二)报名人员为辖区内常住人口,热心劳动纠纷调解工作,确保能够负责调解工作。
(三)具有一定所需的文化程度,原则上能够熟练操作办公电脑,无违法犯罪行为,未受到党政纪追究或被纳入失信被执行人名单。
(四)善于做群众工作,具有一定的劳动法律法规专业知识,有基层调解经验的退休干部、任村(社区)干部、律师、法律工作者、回乡大学生、退役军人、“三支一扶”期满人员、西部计划志愿者、法律援助志愿者、优秀兼职人民调解员、网格员、联防长等优先。
三、报名时间及程序
报名时间:2024年10月30日前。
报名方式及地点:提交《调解员推荐表》,地点:政务服务中心:615室。联系人:谢承昊 联系方式:5821623
四、薪酬待遇
通过“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室分派案件,开展案件前调解工作。基层调解员聘任期间的薪酬待遇采取以案定补、一案一补的原则给予办案补贴。
附件1:《调解员推荐表》
五峰土家族自治县人力资源和社会保障局
2024年10月22日
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