信阳市某国有新能源企业2024年公开招聘劳务派遣制工作人员公告

招聘人数:4名
报名开始时间:2024年10月22日
报名结束时间:2024年10月28日
报名方式:符合报考条件的人员直接将相关证明材料(电子版)、《应聘报名登记表》(附件),发送电子邮件至邮箱xyrcjt@163.com,邮件主题命名为:“岗位名称+姓名”。相关证明材料包括:本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证书等其他证明材料扫描件、近期2寸彩色证件照。
考核方式:按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。面试的具体时间、地点以通知为准。未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因公司建设发展需要,某国有新能源企业现委托信阳市人才集团有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名,具体事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

本次计划招聘4人。具体详见下表。

岗位

拟招人数

任职条件

岗位职责

电气工程师(储能电站现场施工管理)

1

1.电气工程及自动化专业,普通高等教育本科及以上,年龄40周岁及以下;

2.二年以上电力工程相关工作经验,条件优秀者年龄可放宽;

3.熟悉新能源及储能电站行业,拥有扎实的专业基础;

4.优秀的组织协调能力。

1.指导项目工程工作,协调解决现场技术问题;
2.参与工程项目的前期准备工作,评估项目部各阶段重大技术方案的可行性;
3.负责可研、初步设计中的审核及设计优化工作;
4.参加设备监造、设备相关实验工作;
5.独立完成综合技术管理,熟悉相关技术法规及管理流程。

土建工程师(储能电站现场施工管理)

1

1.土木工程专业,普通高等教育本科及以上,年龄40周岁及以下;

2.具有二年以上电力能源行业工程项目管理工作经验;
3.熟悉电力能源行业特点、业务方向;
4.熟悉电力能源建设工作规程,熟悉工程项目管理模式及运作控制;
5.熟悉电站工程相关的土建专业知识,了解项目关键控制环节和风险点;
6.具有较好的工程项目管理能力,能够有效进行工程质量、进度、安全、成本等全过程管理。

1.参与项目设计、设备、施工、监理等招标工作,组织合同技术条款谈判等工作;
2.按照文明生产的相关要求,组织、协调施工队伍,确保现场安全文明施工;
3.负责工程安全、质量、进度、造价等全过程管控;
4.协调工程建设中的重大问题,负责现场施工管理及各类协调及工程进度款支付申请及审核;

5.组织制定与审核技术方案、标准、规范;
6.负责项目的竣工验收工作。

投融资专员

1

1.本科及以上学历,财务、金融类专业,3-5年相关工作经验,年龄40周岁及以下;

2.熟悉项目贷、融资租赁、地方政府债、超长期国债等业务办理流程,有银行、金融机构工作经历优先。

1.协调内外部资源,准备项目贷款所需的各类文件和资料,包括但不限于项目可行性研究报告、财务报表、抵押物评估报告等;

2.对投融资项目进行风险评估,包括市场风险、信用风险、流动性风险等,制定相应的风险应对措施;

3.完成领导交办的其他工作。

运营管理岗

1

1.本科及以上学历,行政管理、工商管理类等相关专业,年龄40周岁及以下;   

2.3-5年相关工作经验,了解新能源项目开发建设流程,熟悉各类审批及证件办理流程,办事灵活效率高。

1.负责对接项目所需的各类审批流程,包括但不限于项目备案、环保审批、土地审批、电网接入审批等;

2.与政府部门、设计单位、施工单位等外部合作伙伴保持密切沟通,协调解决项目实施过程中的各种问题;

3.完成领导交办的其他工作。


二、报名条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2.遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业;3.符合招聘岗位学历、专业的要求,具有岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质;4.符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;3.尚未解除党纪、政纪处分的;4.法律、法规规定不得聘任的其他情形。三、招聘程序按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年10月28日17:30。2.报名方式: 符合报考条件的人员直接将相关证明材料(电子版)、《应聘报名登记表》(附件),发送电子邮件至邮箱xyrcjt@163.com,邮件主题命名为:“岗位名称+姓名”。(例:电气工程师+张三)相关证明材料包括:本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证书等其他证明材料扫描件、近期2寸彩色证件照。

(二)资格审查

根据招聘岗位要求,对报名人员进行资格审查,通过资格审查进入下一程序。

(三)面试

面试的具体时间、地点以通知为准。未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

(四)体检

根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)聘用

按照规定程序办理聘用手续。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。四、聘任管理

信阳市人才集团有限公司依法与聘用人员签订劳动合同,约定试用期,按公司薪酬管理制度,结合人选学历、工作经历等基本情况,确定薪资标准,缴纳社会保险。工作地点为信阳市。

五、其他说明应聘者应保持电话畅通,不同时段联系3次未接通的,视为自动放弃。 联系电话:0376-6339650接听时间:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

附件:应聘登记表.docx

信阳市人才集团有限公司

2024年10月21日


附件:应聘登记表.docx

标签: 信阳市 劳务 招聘 派遣 工作人员


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