岑巩县大有镇塔山村贵州思府农牧有限公司选聘职业经理人(总经理)实施方案简

为切实加强乡村振兴领军人才队伍建设，推动大有镇塔山村村集体经济发展壮大，根据《黔东南州向农村集体经济组织选聘职业经理人试点工作实施方案》文件精神，结合实际，面向全国公开招聘岑巩县大有镇塔山村贵州思府农牧有限公司选聘职业经理人（总经理），现制定如下方案。

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持竞争上岗、择优聘用原则。

二、招聘范围及条件

（一）范围

符合条件的人员均可报考。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，法治观念和民主意识较强，为人正派，办事公道，廉洁自律，吃苦耐劳，有较强的事业心、责任感和组织协调能力。

3.熟悉农村工作，热爱“三农”事业，乐于到农村发展和服务，懂技术、善经营、会管理，团队协作能力强，具有2年及以上经营管理、投融资、农文旅融合发展、农产品品牌营销、农业科研生产等领域工作经验。

4.具有大专及以上学历，年龄在18周岁及以上（2006年10月27日及以前出生）、50周岁及以下（1973年11月1日及以后出生），有扎根乡村的决心和履行岗位的健康身体条件。

以上为选聘人员的基本条件，特别优秀的中共党员、黔东南籍能人、涉农专业技术人员可适当放宽。

三、招聘岗位及人数

岑巩县大有镇塔山村贵州思府农牧有限公司选聘职业经理人（总经理）1名，具体招聘岗位及要求见附件1。

附件1：岑巩县大有镇塔山村贵州思府农牧有限公司公开招聘岗位及任职条件一览表.xlsx

附件2：岑巩县大有镇塔山村贵州思府农牧有限公司选聘职业经理人（总经理）报名表.docx