井冈山经开区管委会派遣制工作人员招聘公告简

井冈山经开区管委会因工作发展需要，现委托江西中智经济技术合作有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员10名。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划数及岗位条件

本次计划招聘10名派遣制工作人员，具体招聘岗位要求详见《招聘工作人员岗位条件及要求表》（附件1）

二、招聘基本条件

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规及政策规定的其他情形。

三、招聘办法和程序

招聘工作按照报名、网上资格初审、笔试/体能测试、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用的程序进行,招聘工作由江西中智经济技术合作有限公司具体组织实施。

（一）报名

1.报名方式：报考人员登录江西中智经济技术合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/）招聘中心页面，进入“井冈山经开区管委会派遣制工作人员招聘公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。

2.报名时间：2024年10月21日起至10月31日17：00，逾期不再受理报名。

3.所需上传附件材料：

（1）报名登记表一份（附件2，文末点击链接下载填写后上传）；

（2）身份证原件（正反两面）扫描件；

（3）毕业证原件扫描件；

（4）岗位要求的相关职业资格证书原件扫描件；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》PDF格式）。（报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址www.chsi.com.cn）后查询认证并下载。

4.资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名资格。

（二）笔试

仅报考A1、A2岗位的考生需参加笔试。依据网上报名考生资格初审最终确定名单，笔试时间及地址另行通知。

1.笔试主要采用闭卷考试形式，笔试科目包含公共基础知识加公文写作，不指定复习资料和考试范围，考试时长120分钟，满分100分；

2.笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1:3的比例确定进入资格复审人选，末位成绩相同者一并进入。低于1:3比例，成绩有效者全部进入面试。

（三）体能测试

仅报考A3、A4、A5岗位的考生需参加体能测试，体能测试内容参考公安警察录用标准：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。（体能测试项目运动强度较大，存在一定风险，报考人员应酌情参加，患有高血压、心脏病、糖尿病等不适合运动的疾病，不得参加体能测试。体能测试期间因个人原因导致的人身损害和财产损失，由报考人员个人承担责任）。

在体能测试合格人员中，根据测试成绩从高分到低分排名顺序，按1:3的比例确定进入面试人选，末位成绩相同者一并进入。低于1:3比例，成绩有效者全部进入面试。

（四）资格复审

通过笔试或体能测试考核的考生，依照程序进行资格复审。

1.时间地点另行通知；

2.自愿放弃资格复审的或资格复审不合格的，取消复试资格，并按照笔试成绩或体能测试从高到低的顺序依次递补名额，递补成绩相同者，全部入闱资格复审。

（五）面试

1.面试形式：面试以半结构化面试加专业追问为主，面试主要测试胜任岗位必备专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等；

2.面试满分100分，合格线为70分，低于面试合格线的考生无法进入下一环节；凡参加同一岗位面试的所有考生面试成绩均低于70分，则取消该岗位工作人员的招聘。

3.成绩合成：

A1、A2岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

A3、A4、A5岗位按照体能测试成绩×60%（根据1000米跑测试成绩排名以0.3分为间隔进行赋分计算，如第一名赋 80分、第二名赋 79.7分、第三名赋79.4分，以此类推)+面试成绩×40%的比例计算综合成绩；

综合成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%；

面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数。

4.面试结束后，根据综合成绩，从高分到低分确定，取足招聘计划数（末位并列则依次按面试成绩由高到低依次确定），进入后续环节。

（六）体检

1.体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定；

2.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用自理；

3.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格；缺额按该岗位综合成绩从高分到低分排名顺序递补。

（七）政审

具体时间、地点、审核要求另行通知。

（八）公示

经报名、网上资格初审、笔试/体能测试、资格复审、面试、体检和政审结束后，公示拟聘用名单，并在江西中智官网https://www.ciicjx.cn公示3个工作日。公示无异议，按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。

四、聘用人员管理与待遇

聘用人员采取派遣用工形式，实行试用期制度，试用期2个月，试用期满经考核合格的正式签订劳务派遣合同。考核不合格的不予聘用。

试用期满后工资3900元/月（含个人缴纳社保部分和餐补），聘用期间按国家有关规定缴纳社会保险。

五、其他注意事项

1.报名咨询电话： 刘老师 19914427797（微信同号）

2.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、14:30-17:00。

附件1：招聘工作人员岗位条件及要求表.docx

附件2：报名登记表

附件3：体测标准.doc