安远县城投集团公开招聘工作人员公告简

因集团业务发展需要，面向社会公开招聘11名工作人员。现将有关事项公告如下：

应具备以下条件：

1、思想政治素质好，事业心、责任感强，品行端正，身体健康；

2、未受过党纪政纪处分、无犯罪记录、无其他违法违纪、无不良个人征信记录；

3、具有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神；

4、录用人员须服从集团统一调配。

报名和资格审查：

采取现场报名并进行资格初审。

1.报名时间:2024年10月17日至10月23日 ；

2.报名方式:将报名材料提交至县城投集团（县游泳馆三楼）党政办公室进行资格初审；

3.报名材料:①本人身份证正反面复印件；②毕业证、学位证、对岗专业资格证书等相关证件的原件复印件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表截图；③个人征信（中国人民银行出具）；④手写签字版《报名表》(扫描下方二维码，自行下载填报报名表);

4.资格审查:审查符合条件者通知考试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者将取消资格。

薪酬待遇：按集团相关薪酬规定执行（以实际考核结果为准），试用期三个月。

扫码下载报名表

联系电话：

0797-3735258

邮箱：

ayctjthr@163.com

招聘岗位：

一、安远县东江源发展集团有限公司欣山分公司(原新型材料公司)

业务科科员(公司编制) 1名

岗位要求：

1、40周岁以下，男女不限，大专及以上学历，工程类相关专业;2、工作责任心强，吃苦耐劳，遵规守纪，有良好的沟通协调能力、团队协作能力及服务创新精神;3、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观;4、熟练使用办公软件，工作认真负责。

岗位职责：

1、负责公司原材料、配件采购;2、负责公司铲车的日常维护;3、负责公司安全生产日常工作;4、完成上级领导交办的其他工作。

综合科科员(公司编制) 1名

岗位要求：

1、22-30周岁，男女不限，本科及以上学历，专业不限;

2、工作严谨认真，吃苦耐劳，有良好的纪律性，有较强的责任心，有良好的沟通协调能力、团队协作能力及服务创新精神;

3、熟练使用办公软件，工作认真负责，具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观。

岗位职责：

1、负责公司考勤、收发文等工作;

2、负责公司办公设备和办公用品的采购、保管及领用等工作;

3、负责做好公司相关档案资料及安全生产资料的收集、整理、归档等工作。

二、商业运营公司

策划运营科科员(公司编制) 1名

岗位要求：

1、25-40周岁，男女不限，大专及以上学历，设计、策划运营类专业;

2、有一定的文字写作功底，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责：

1.负责策划和执行公司全年的运行计划，策划各类营销活动，提高商铺出租率;

2.负责公司微信公众号、抖音、快手号的运营，确保内容更新及时，符合各平台规范，同时进行视觉和内容优化，做好商铺招租宣传;

3、完成领导交办的其他工作。

三、新能源公司

综合科科员(公司编制) 1名

岗位要求：

1、22-30周岁，男女不限，大专及以上学历，计算机相关专业;

2、熟练运用办公软件;

3、有良好的沟通能力，工作责任心强，有团队合作精神。

岗位职责：

1、负责公司项目资料的收集汇总、统计上报等工作;

2、负责公司印章、办公用品管理工作;

3、负责各类公文的起草、收发、归档等工作;

4、负责公司固定资产盘点管理，统筹安排公司内务，做好后勤保障服务工作。

四、物业公司

业务科科员(公司编制) 2名

岗位要求：

1、40周岁以下，男女不限，大专及以上学历，专业不限，有5年以上工作经验;

2、具备较强的沟通协调能力及责任心;

3、熟练使用办公软件。

岗位职责：

1、负责管辖项目的物业管理费收缴工作;

2、与业主建立良好关系，及时掌握业主动态，接待及处理业主咨询、投诉等工作，并定期做好回访，为业主办理入伙、入住、装修等手续;

3、负责管理项目内公共区域的清洁情况、绿化、消杀、维修等工作的巡查;

4、全面掌握管辖项目的物业公共设施、设备的使用等情况。

五、工投公司

综合科科员(公司编制) 1名

岗位要求：

1、22-30周岁，男女不限，大专及以上学历，师范类相关专业;

2、有一定的文字写作功底，做事严谨认真，吃苦耐劳，有良好的纪律性，有较强的责任心，有良好的沟通协调能力、团队协作能力及服务创新精神;

3、熟练使用办公软件，工作认真负责。

岗位职责：

1、负责各类公文的起草、收发、归档等工作;

2、负责公司印章、办公用品管理工作;

3、负责公司固定资产盘点管理，统筹安排公司内务，做好后勤保障服务工作;

4、完成领导交办的其他工作。

六、担保公司

综合科科员(公司编制) 1名

岗位要求：

1、22-30周岁，男女不限，大专及以上学历，中文类相关专业，有担保行业工作经验优先;2、具有良好的职业操守和服务意识，有良好的沟通协调能力、风险防护意识强、责任心强、有团队合作精神;3、熟练使用办公软件，工作细致、认真负责。

岗位职责：

1、负责其他部门的对接工作及后续工作的组织与协调;

2、做好综合后勤保障工作;

3、完成领导交办的其他工作。

七、广告公司

业务科科员(公司编制) 1名

岗位要求：

1、30周岁以下，男女不限，本科及以上学历，设计、策划类专业;

2、热爱设计工作，熟练运用PS、CDR、AI等各类软件，具备良好的审美能力、创新能力，能够独立完成设计工作。

岗位职责：

1、根据客户需求准确把握设计风格，独立完成广告设计、排版、编辑图文，确保设计作品高效优质完成;

2、完成公司安排的其他平面、图文设计类工作任务;

3、负责公司广告业务接单，跟进广告制作、安装等工作。

八、贸易公司

综合科科员(公司编制) 1名

岗位要求：

1、35周岁以下，男女不限，大专及以上学历，经济管理类相关专业，有一定的工作经验;

2、熟练使用OFFICE办公软件;

3、具有良好的沟通能力，工作责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、负责公司项目资料的收集汇总、统计上报等工作;

2、负责公司印章、办公用品管理工作;

3、负责各类公文的起草、收发、归档等工作;

4、统筹安排公司内务，做好后勤保障服务工作。

九、城乡建设公司

工程科科员(公司编制) 1名

岗位要求：

1、25-35周岁，限男性，大专及以上学历，园林、工程管理相关专业，有相关工程管理从业经验;

2、熟练使用OFFICE办公软件;

3、具有良好的沟通能力，工作责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、负责做好项目前期报建相关工作;

2、负责工程项目监督管理，对项目进行技术指导，对项目质量、安全和进度进行合理管控;

3、协助完成项目验收及工程审计工作;

4、负责做好工程资料归档保管工作;

5、完成领导交办的其他工作。

人员招聘表(1).docx