太仓市江风海韵旅游发展有限公司招聘简章

太仓市江风海韵旅游有限公司面向社会公开招聘多个岗位,包括运营经理、新媒体专员、策划专员、运营店长、接待讲解和驾驶员。运营经理要求具备较强的领导能力、市场营销能力和团队管理能力。新媒体专员要求具备较强的文字功底、审美能力和数据分析能力。策划专员要求具备较强的策划能力、沟通协调能力和执行力。运营店长要求具备较强的门店管理经验、团队建设能力和服务意识。接待讲解要求具备良好的形象和表达能力、协调能力和计算机技能。驾驶员要求具备良好的驾驶技术、车辆保养知识和服务意识。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

公司简介:

太仓市江风海韵旅游有限公司成立于2022年7月,由苏州市阅江旅游发展有限公司和上海大乡伴文化旅游发展有限公司合资成立,注册资本600万元。公司以72家村田园综合体项目运营管理为核心业务,以提升园区的运营水平和提高园区的运营效益为目标,致力于打造多种旅游形态的服务。

公司着力培育发展乡村旅游等新产业、新业态,以旅游和文化为抓手,加快打造集本土文化、特色餐饮、乡村休闲度假等为一体的旅游目的地,为浏河镇文旅产业发展注入强劲动力,助力浏河镇打造全域旅游的滨江田园城镇。

资格条件:

1、遵纪守法,品行端正无违法犯罪记录。

2、身体健康,有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件(详见招聘职位表)。

招聘程序:

1、按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。

2、报名后请应聘人员确保通讯畅通,每个环节具体时间、地点将以短信形式提前告知。

3、应聘者将个人简历及所应聘岗位所需的证件资料发送至邮箱:yuanxj@jfhy.com.cn,邮件名称为:姓名-岗位。

4、联系电话:0512-80605807。

资格审核及录用:

1、公司将根据岗位要求对报名人员进行岗位匹配度审核,通过资格预审的报名者将以电话通知。未通过资格审核的应聘人员不再另行通知。

2、根据面试结果确定拟录用人员名单,签发《录用通知书》,签订《劳动合同书》,办理五险一金。

3、新录用人员经试用期考核合格的,予以正式录用;试用期间考核不合格或者不胜任工作的,取消录用资格,解除劳动合同。

招聘岗位表:

序号

岗位

人数

岗位要求

薪酬

1

运营经理

1

一、岗位职责:

组织规划、运营、企划日常汇报及工作安排,协助副总经理总控各项工作;

有效管理园区内保安、保洁、保绿、工程维修等相关基础物业管理,定期完成项目巡场,及时发现包括安全、运营等问题并积极妥善处理客诉,树立良好企业形象;

确保公司所有业态运营的规范化、标准化、流程化,规避不合规造成的安全隐患和利益损失;

协调策划部门并执行项目活动运营,为促进品牌效应发挥积极作用;

管控运营业态及园区整体经营财务预算,成本合理利用及最大化控制;

负责团队管理,合理任用、公平公正考核公司人员,带动员工积极性,创造和谐团队;

推动和拓展项目关联单位开展各类主题活动和营销类活动,对接会务、接待、团建等运营服务,控制服务成本,完善服务流程,及时获取客户反馈并做出调整;

维护相关部门单位、原住民、商户关系,推动项目健康发展;

完成上级分配的其他工作。

二、任职要求:

45周岁以下,大专以上学历,旅游管理、旅游规划、市场营销、社会学等专业;

具有很强的计划、组织、领导、控制能力;思维敏捷,有极强的随机应变和处理突发事故的能力;良好的商务沟通礼仪;品行端正,成熟稳重,具备良好的个人素质和职业道德操守;

5年以上文旅行业或者公共服务类园区、商业载体管理的工作经验;

全面主持过运营规划、成本管理、营销管理等工作,项目管理或营销管理出身的尤佳;

精通文旅行业或商业零售的规划设计、战略管理、运营管理、招商管理、成本管理、标准化运营等相关流程。

面议

2

新媒体专员

1

一、岗位职责:

围绕项目品牌及运营需求,进行所有渠道的内容策划;

协助项目新媒体平台进行矩阵搭建、选题策划、文案撰写、内容排版、后台维护等,包含不限于公众号、小红书、视频号、抖音、社群等;

针对各平台运营数据进行统计分析,并提出相应改进建议;

参与品牌传播与市场营销活动讨论及领导安排的其他运营相关的工作。

二、任职要求:

1、35周岁以下,本科以上学历,新闻/广告/新媒体及相关专业;

2、有1-3年以上新媒体运营相关工作经验,有较强的文案撰写能力,灵活应对各种文风及平台形式;

互联网活跃用户,对文旅项目感兴趣,本科及以上学历;

有较好的审美,有简单的图片处理能力 ,可使用PS、AI、秀米、美图等设计辅助软件;

具备照片、视频拍摄及剪辑能力,能熟练使用手机or电脑修图、剪辑软件;

逻辑思维清晰,能快速理解需求,具备良好的团队合作精神

PS:请提供过往文字作品及其他技能作品作为参考。

面议

3

策划专员

1

一、岗位职责:

1.根据园区整体市场计划,参与及跟进项目策划、品牌管理、市场调研、活动组织及相关推广等市场活动;

2.与公司多个部门进行有效沟通,推进各项内部流程及对外衔接各项活动等事务;市场资源整合,与外部供应商保持良好的合作;

3.负责相关报告类的汇总工作。整理分析相关市场数据,并有针对性的调整策略,及时优化推广方向;

4.根据品牌形象及VI规范等,筹划宣传物料及品牌周边等;

5.完成部门交办的其他事宜。

二、任职要求:

1.本科以上学历,专业不限,有过市场营销、活动策划、品牌运营、自媒体等方面优先考虑;

2.可熟练使用MS-office word、Excel、PPT等办公软件;

3.热爱乡村文旅项目,有一定的审美能力和对网络热点的关注;

4.思路清晰,具备一定的沟通协调能力及较强的执行力。

面议

4

运营店长

1

一、岗位职责:

负责门店日常运营管理工作,包括:人员排班管理、咖啡饮品简餐、出品质量管理、顾客服务管理、订货管理等;

负责门店接待、活动支持、营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标的达成;

负责处理门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等,并及时上报;

负责门店人员招聘、人才培养与团队建设,绩效评估与改善等,打造团结、高效的门店运营队伍;

高峰期参与门店岗位相关工作,包括但不限于点单、餐品制作、出单等;

上级领导交办的其他工作。

二、任职要求:

大专及以上学历,餐饮类店铺管理经验3年及以上,有轻餐饮经验者佳;

45周岁以下,身体健康,性格开朗,充满热情和自信;

有良好的服务意识和责任心以及团队合作精神。

面议

5

接待讲解

1

一、岗位职责:

负责来访游客、团队的问询接待工作,包括指引、递茶、咨询来意、回复需求等,并对有明确需求的现场客户或线上问询进行登记;

负责会议室、公共场地的管理工作,协调会议时间、布置会议室、会议室设备设施的维护和管理;

负责各级领导单位考察接待工作,包括前期对接、项目讲解、引导参观、现场服务等;

协助组织各类市场、会议、团建活动和会议;

完成领导安排的其他临时工作。

二、任职要求:

35周岁以下,良好的形象和身体状况;

通话标准、流利,能够自信表达,有相关资格证书的优先考虑;

良好的协调能力,具有团队合作精神和沟通、协调、应变能力;

具备商务接待技能和基础知识,懂得相关接待礼仪;

具备一般的计算机技能(Word, Excel, PowerPoint等);

大专以上学历,有相关工作经验者优先。

面议

6

驾驶员

1

一、岗位职责:

负责园区内小火车、观光车及其他公共游线项目的车辆的售票、检票、现场引导、服务及驾驶工作;

负责按照《乘客安全须知》现场对游客进行宣贯,并对关键点进行特别提醒;

解答游客的问询,对有明确需求的现场客户问询进行登记、反馈,并提出合理化整改建议;

负责驾驶车辆的日常点检及维护,对车辆的安全驾驶负责;

保持驾驶车辆的清洁;

完成领导安排的其他临时工作。

二、任职要求:

50周岁以下,男性优先,良好的形象和身体状况;

普通话标准,有现场协调、应变的基础能力,有一定的自律性;

懂车辆保养及基本维修知识;

高中以上学历,有相关工作经验者优先。

面议

标签: 运营 管理 以上学历 负责 岗位职责 岗位


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