山城镇村党组织带头人后备力量招贤令简

各位青年才俊、有志之士：

目前，山城镇村党组织带头人后备力量培育储备三年行动已全面启动，亟需一批有志于农村事业、热爱家乡的青年才俊加入村级后备干部队伍。在此，山城镇党委、政府向每一位在外拼搏、心系家乡的优秀人才发出真情邀约，热忱欢迎你们踊跃自荐，积极加入村级后备干部队伍，共同为山城镇的繁荣与发展贡献力量。

储备岗位及人数

面向全镇32个行政村公开储备一批村级后备干部，每村按党组织书记1职2备、其他村干部1职1备标准储备足够的后备力量。具体岗位信息详见附件1《山城镇村“两委”后备干部储备岗位表》。

报名时间、方式及有关程序

(一)村“两委”后备人才应当具备的条件：

1.村“两委”成员由村党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、妇女主任、文书组成。

村书记：一般应为中共党员或中共预备党员，年龄18周岁以上，45周岁以下，大专及以上文化程度(特别优秀的可以适当放宽条件)。

村组织委员、宣传委员、纪检委员：一般应为中共党员或中共预备党员，年龄18周岁以上，高中及以上文化程度。

村文书、妇女主任(限女)：政治面貌不限，年龄18周岁以上，高中及以上文化程度。

2.“三好三强”即政治素质好、文化素养好、道德品行好和带富能力强、协调能力强、服务意识强。能做到懂农业、爱农村、爱农民，具有较强的组织协调能力和做群众工作能力。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.具有岗位所需的其他资格条件。

(二)有下列情形之一，不能作为村“两委”后备人选：

1.受过刑事处罚、存在“村霸”、“街匪市霸”和涉黑涉恶问题的，涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的。

2.参与组织或利用邪教、地下宗教活动、封建迷信活动扰乱社会公共秩序被处理的。

3.法纪观念淡薄，非正常上访、无理访、缠访、闹访或以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。

4.道德败坏、欺压百姓、群众口碑不好的。

5.破坏选举秩序，有拉票贿选行为，参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参选的。

6.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。

7.患有严重疾病、无法正常履行相应职责的。

8.存在其他不适宜担任村干部情形的。

报名时间、方式及

有关程序

(一)报名时间：公告发布之日起至2024年12月31日。

(二)报名方式

1.网上报名：网络报名人员，须将《山城镇村“两委”后备干部报名登记表》(详见附件2)和身份证正反面、学历学位证书扫描件发送至邮箱mhksscz@163.com。

2.现场报名：现场报名人员，须携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件各1份，到山城镇政府二楼党建工作办公室填写《山城镇村“两委”后备干部报名登记表》。

(三)资格审查

由所在村党组织采取现场访谈、入户走访、电话询问等方式进行初审，审查通过后上报镇党委复审。

(四)公示备案

确定人选后，镇党委对后备人选进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日，公示结束后，上报市委组织部备案管理。

报名者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

培养方式

四、培养方式

(一)结对帮带。建立“3+1”导师帮带机制，明确1名包村领导班子成员、1名镇机关、直属企事业单位人员、1名村党组织书记与村级后备力量精准帮带、结对培养，通过政治上帮、思想上带、经验上传、方法上教的方式全过程跟踪指导，示范帮助村级后备力量水平迅速提升。

(二)定向培养。山城镇将加大对后备力量培训力度，经常性开展基层党建、乡村振兴、基层治理等各类专题培训，提高文化水平和专业知识。综合运用集中培训、实践培训、定岗锻炼等方式，有计划、分批次组织后备力量到村、镇机关、直属企事业单位等开展跟班学习，鼓励和支持后备力量在推进乡村振兴、开展人居环境整治、防火防汛等重点工作中承担任务、发挥作用、提升能力。

(三)动态评估。建立动态评估机制，按照“一人一档、一村一册”建立村级后备力量成长档案，如实记录村级后备力量实践锻炼、培养使用等情况。每季度对后备力量素质能力开展一次跟踪评估，严格落实凡进必审和备案制度。

(四)跟踪管理。坚持备用结合，村“两委”干部缺额补充调整，优先从村级后备力量中选拔，真正做到有备有用、有为有位。

月是故乡明，情是故乡浓。希望广大在外优秀人才能够把浓浓的乡土情结转化为返乡任职、建设故土的实际行动，在农村广阔天地书写报效家乡的新篇章!

地址：山城镇政府二楼党建工作办公室

咨询电话：13179039784

邮箱：mhksscz@163.com