报名开始时间：2024年10月18日
报名结束时间：2024年10月27日
报名方式：网上报名，应聘人员在指定时间内将相关资料（扫描件或照片）打包投递到指定邮箱SJZDRL@126.com，邮件名称请用“姓名+报名资料”格式
考核方式：面试
金沙江向溪珍稀植物园是三峡集团所属长江生物多样性研究中心在金沙江流域的首个珍稀植物繁育和研究中心，基地位于向家坝电站新田湾区域，占地约20万平方米，主要开展金沙江下游区域特有珍稀资源性植物的调查、收集、保存与繁育、种质创新与遗传改良、资源利用与生态修复等研究工作。
四川三江智谷重点产业人力资源有限公司按照“公开、公正、公平”择优录用的原则，面向社会公开招聘5名工作人员，派驻至向溪珍稀植物园工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，且须在报名前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
二、招聘岗位及名额
本次拟向社会公开招聘岗位及具体情况详见《岗位说明书》（详见附件1）。
三、薪酬及福利待遇
（一）薪资水平：5万-6万年
（二）薪资和福利待遇以《派驻员工薪酬制度》规定为准。
（三）入职购买五险一金
四、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感，具有创新意识、团队合作意识；
3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责；
4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1），其中2024年高校应届毕业生需在此次招聘报名的第一日前取得相应的毕业证和学位证，其余人员需在现场资格审查时提供相应的毕业证；
5.年龄要求
（1）驾驶员（运维岗）45周岁及以下
（2）综合事务岗35周岁及以下
（3）技术辅助岗40周岁及以下
（4）年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“最大年龄：40周岁”，指截止此次招聘报名的第一日未满41岁，以此类推）
（二）凡有下列情形之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（5）现役军人；
（6）有其他违反有关规定不适宜应聘的人员。
五、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）发布。
（二）报名1.应聘人员须认真阅读公告，了解招聘岗位的具体情况，选择完全符合条件的岗位报名。本次公开招聘采取网上报名的方式，应聘人员在指定时间内将相关资料（扫描件或照片）打包投递到指定邮箱；
2.报名截止时间：2024年10月27日17:00止；
3.投递邮箱：SJZDRL@126.com。邮件名称请用“姓名+报名资料”格式；
4.应聘人员需提交以下材料：
（1）应聘报名表（附件2）；
（2）电子版简历一份；
（3）本人有效身份证件一份（扫描件或照片）；
（4）有效的毕业证（扫描件或照片）；
（5）相关资质证书
（6）驾驶员提供驾驶证复印件和【交管12123】APP下载的机动车驾驶人安全驾驶记录表
（三）资格审查公司严格对照岗位要求审查应聘人员信息。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（四）面试资格审查合格后，应聘人员根据面试通知，携带有效身份证原件准时参加面试。
（五）体检
1.根据招聘岗位及名额，按照面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检人选。
2.体检要求。
（1）在指定医院进行，费用自理；
（2）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的应聘人员，视为自动放弃。
（六）背景调查对体检合格人员进行考察，审查工作经历、无犯罪记录等相关情况。
（七）聘用背景调查合格后，公司通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同，本次招聘人员签订劳动合同时长为3年，试用期为3个月，试用期满，经考核合格后，正式聘用。
六、特别提示
（一）本次招聘有关信息，将通过电话或短信方式进行告知，请应聘人员确保电话畅通。
（二）本次招聘岗位派驻地为宜宾市叙州区向家坝区域。
七、本公告未尽事宜，由四川三江智谷重点产业人力资源有限公司负责解释。
联系人及联系电话：杨先生19961566520
附件1
序号 | 岗位名称 | 招聘名额 | 条件要求 | 招录方式 | ||||
学历 | 专业 | 年龄 | 岗位要求 | 其他 | ||||
1 | 驾驶员（运维岗） | 1 | 大专及以上 | 不限 | 45周岁及以下 | 1.有机关企事业单位驾驶经验或退役军人优先录取； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3.具有良好的驾驶员职业素养，熟悉商务接待礼仪，有较强的服务意识； 4.性格沉稳，为人诚实，无不良嗜好，保密意识强、责任心强、能适应加班； 5.爱惜车辆，掌握一定的车辆日常维护保养技能。 6.持有C1及以上驾照。 | 1.身体健康能适应驻园工作。 2.需提供【交管12123】APP下载的机动车驾驶人安全驾驶记录表 | 面试 |
2 | 综合事务岗 | 1 | 大专及以上 | 不限，农学、林学相关专业优先，（接受农学、林学类专业应届毕业生） | 35周岁及以下 | 1.负责园区宣传报道、文字材料编撰等文字工作；2.负责办理各类文件整理、归档、保密工作； 3.负责会务、科普接待等服务工作； 4.协助做好植物生长档案、科研图片等收集与保存、协助做好辅岗人员考勤、考核等日常管理工作 | 1.身体健康能适应长期驻园工作。 2.有企业、政府基层服务工作经验优先； 3.熟练使用各种办公软件，且电脑操作娴熟； 4.有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 5.良好的写作能力、学习能力、独立工作能力； 6.工作细致认真，良好的沟通协调能力和团队合作能力。 | 面试 |
3 | 技术辅助岗 | 3 | 大专及以上 | 不限，农学、林学相关专业优先，（接受农学、林学类专业应届毕业生） | 40周岁及以下 | 1.负责珍稀资源性植物种子收集、插穗采集、播种、扦插等传统繁育工作； 2.负责珍稀资源性植物培养基配制、植物转管、炼苗移栽、基质配制等组培研究工作，总结归纳科研成果； 3.负责迁地保护珍稀资源性植物日常管护中水肥、病虫害、修剪复壮等驯化技术指导； 4.协助做好珍稀资源性植物人工培育苗木回归移栽、日常监测、野外调查等技术工作。 | 1.从事植物培育、植物养护等2～3年相关工作经历； 2.熟悉掌握植物播种、插扦、组培、苗木种植、植物病虫害防治、绿化养护等； 3.具备基本植物繁育研究方案设计、技术成果总结的能力； 4.良好职业素质，较强的敬业精神和工作责任感。 （农学相关专业应届毕业生，不做经验要求） 5.身体健康能适应驻园工作。 | 面试 |
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