凤凰出版传媒集团2024年秋季招聘公告简

一、报名时间

自公告发布之日起至2024年11月10日止。

二、报名方式

1.移动端扫描二维码：

2.PC端登录网址：

http://campus.51job.com/ppmg2024

三、招聘基本条件及要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策，爱党爱国、诚实守信、廉洁从业。

2.认同企业文化，愿意遵守企业规章制度，爱岗敬业、敢于担当、吃苦耐劳，拥有较强的事业心、责任心。

3.具有良好的学习创新、沟通协调、团结协作等能力，身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

4.符合法律法规和企业规章制度中招聘回避、任职回避有关规定，无违纪违法、失信惩戒、考试作弊等不良记录。

5.社会招聘类岗位，要求报考人员在同一单位或同类工作岗位工作连续满3年以上，年龄在35周岁以下，特别优秀的放宽至40周岁；校园招聘类岗位，面向对象为2025届高校毕业生，以及2024届高校毕业生尚未就业人员，报考人员年龄方面要求本科生26周岁以下、硕士研究生29周岁以下、博士研究生33周岁以下。

6.报考人员须具备报考岗位所需专业、技能等资格条件，应届毕业生须在规定的入职报到日期前取得教育部认证的学历学位证书；报考人员须通过招聘平台如实填写报名信息。

四、招聘岗位类别

1.新业务类岗位：软件开发工程、AI应用工程、数字出版编辑、信息科技学科编辑、影视文学策划、数智化营销、文创设计、研学等。

2.生产经营类岗位：图书编辑、营销发行、版权运营、记者、运营策划、能源解决方案、印务工艺等。

3.行政保障类岗位：法务、投资、财务等。

招聘岗位及资格条件要求详见招聘报名平台。

五、考试安排

1.根据岗位要求进行简历筛选，拟于11月中下旬公布入围笔试名单。校园招聘类岗位符合条件报名人数低于10人的、社会招聘类岗位符合条件报名人数低于5人的，原则上核减该岗位招聘计划。

2. 根据招聘岗位和笔试成绩，确定各岗位面试分数线。报考人数10人以上的，按5:1确定面试分数线，少于10人的，按3:1确定面试分数线。

3. 笔试、面试具体时间、方式另行通知，报考人员保持手机、邮箱信息无误且畅通，及时关注和查看集团官网（www.ppmg.cn）、集团公众号（凤凰出版传媒集团）公告。

六、免笔试资格条件

1.全日制本科以上学历，属于文化名家暨“四个一批”人才、宣传思想文化青年英才、省“双创”人才、省“333”人才、省有突出贡献中青年专家、江苏留学回国先进个人奖获得者、省创新争先奖获得者、省紫金文化奖章获得者、省紫金文化英才和优青、省宣传文化系统“五个一批”人才、省领军人才等省级以上主管部门实施的人才工程人才。

2.全日制本科以上学历，年龄在40周岁以下，取得博士学位（2025届、2024届博士研究生年龄33周岁以下）或获得高级职称、高级专业技术资格且专业对口的人才。

3.全日制本科以上学历，年龄在40周岁以下，南京市人才安居E类及以上层次且专业对口的人才。

具备免笔试资格的报考人员除在招聘平台报名外，还须在报名截止日期前将简历及相关证明材料以压缩文件包形式发至邮箱：ppmghr@163.com，邮件标题注明“姓名+具体人才类别”，不具备免笔试资格条件的报考人员请勿向此邮箱发送邮件。

七、笔试类型

编辑、营销、计算机、法务、财务、投资等岗位测评专业知识。

其他类别的岗位测评通用能力知识，具体岗位专业知识由用人单位自行组织测评。

八、录用待遇

1.录用人员执行国家规定的劳动合同用工制度，签订劳动用工合同。

2.薪资待遇按用人单位薪酬管理制度执行，并按照国家相关规定缴纳社会保险、公积金。

3.福利：带薪年假、节日福利、工作餐、健康体检、培训学习、免费健身场馆、团队活动等。

九、其他

1.集团统一招聘类岗位，每位报考人员限报1个岗位。

2.自主招聘单位：江苏现代快报传媒有限公司、凤凰汉竹图书（北京）有限公司南京分公司，测评及其他环节自行组织。

3. 报考人员一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

4. 报考人员须对报名信息的真实性负责，我公司将妥善保管并严格保密报考人员个人信息。

5.招聘过程中如发现报考人员弄虚作假、考试舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格，并追究相关责任。