文章概述：\n本文主要讨论心理测量学（Psychometrics）中对性格的测量方法，涵盖了多种评估工具和方法，包括问卷、测试、观察和访谈等。每种方法都有其独特的设计、优缺点，以及适用场景。文章强调了这些方法在评估人格特征、行为和动机方面的实用性和有效性，同时也有需要权衡他们的局限性和偏见。此外，文章还提到这些方法的开发和应用，为心理诊断、治疗和研究提供了重要的工具和信息。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
标签： 人事考试信息
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