为做好学院2024年上半年公开招聘工作，现征集学院本部各单位、直属附属医院及临床病理诊断中心2024年上半年各岗位用人计划，招聘方式为根据编制情况实行编制内或编制外公开招聘。用人计划优先考虑2023年下半年招聘未完成的岗位和自然减员的岗位，并严格控制人事代理（实验）岗位。各用人单位于3月8日10:00前以部门为单位统一将纸质版材料报送人事处，电子版发送至指定邮箱。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
学院直属各单位、各部门：
为切实做好学院2024年上半年公开招聘工作，现征集学院本部各单位、直属附属医院及临床病理诊断中心2024年上半年各岗位用人计划，具体事宜如下：
一、招聘方式
1.学院本部编制内公开招聘博士研究生；编制外同工同酬公开招聘硕士研究生；人事代理招聘本科生。
2.附属医院、临床病理诊断中心根据部门编制情况实行编制内公开招聘，超出编制空额的用人可实行编制外公开招聘。
二、招聘岗位
各单位用人计划优先考虑2023年下半年招聘未完成的岗位和自然减员的岗位，严格控制人事代理（实验）岗位。
三、申报要求
学院本部编制内、编制外（同工同酬）、编制外（人事代理）用人计划填报附表1，计划表中要注明用人理由及依据。
附属医院、临床病理诊断中心根据编制空额情况及实际用人需求报送用人计划，填报附表2，编制内、外(含编外自主）计划分别填报。
四、材料报送
要求各用人单位于3月8日10:00前以部门为单位统一将附表纸质版报送人事处1704室（用人单位负责人、用人单位主管院领导、主管人事院领导签字，加盖用人单位公章），电子版发送至邮箱：qyrsk@qmu.edu.cn，逾期不予受理。
联 系 人：刘老师 韩老师
联系电话：0452-2663311
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