松滋市南海镇卫生院公开招聘简

为加强医院人才队伍建设，优化专业技术人员结构，满足临床科室工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《松滋市卫生健康系统编外人员管理暂行办法》等文件精神，现面向社会招聘中药学执业药师人员1名及临床护理人员1名。现将有关事项公告如下:

一基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法;

(二)具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(四)具有岗位所需专业知识和业务能力;

(五)有下列情形之一的不能参加招聘考试：

1.全日制高校在读的学生;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3.有不良征信记录人员;

4.法律法规规定的其他情形。

二招聘岗位及资格条件

招聘一：中药学执业药师人员1名

(一)学历要求：全日制专科及以上应往届毕业生;

(二)具有岗位所需专业知识和业务能力(需具备中药学执业药师资格),且未与松滋市内公立医疗卫生单位和药品经营企业建立劳动合同关系;

(三)年龄不超过45周岁(1979年1月1日及以后出生)。

招聘二：临床护理人员1名

(一)学历要求：全日制专科及以上应往届毕业生;

(二)具有岗位所需专业知识和业务能力(需具备执业护士资格)，且未与松滋市内公立医疗卫生单位建立劳动合同关系;

(三)年龄不超过25周岁(1999年1月1日及以后出生)。

三报名及资格审查

2024年2月26日10:30至3月1日17:00。请应聘者本人携带有效身份证件、大专及以上毕业证原件、学籍在线验证报告或学历认证报告、执业资格证书原件、中国人民银行征信记录等相关佐证材料到松滋市南海镇卫生院办公室报名，同步进行资格初审。

四开考比例

为实现竞争择优，原则上按岗位计划数与报名人数之比不低于1:2开考。

五招聘考试

招聘考试分面试、笔试、操作考试三个环节，满分各为100分，考试顺序为面试、笔试、操作考试。面试合格分数线为75分，笔试、操作考试合格分数线各为60分，成绩合格人员进入下一考试环节。考试总成绩=面试成绩×40% +笔试成绩×30%+操作成绩×30%。

(一)面试

1.重点测评与岗位相适应的专业知识、工作技能、现场操作，测试应试人员的综合素质和相关能力。

2.面试成绩最低合格分数线设定为75分，达不到面试成绩最低合格分数线的考生，不能进入笔试阶段，取消相应资格。

(二)笔试

1.笔试采取线下考试，考试内容为中药学、护理学相关专业知识。

2.笔试成绩最低合格分数线设定为60分，达不到笔试成绩最低合格分数线的考生，不能进入操作考试，取消相应资格。

(三)操作考试

1.操作考试采取封闭环境下独立实践操作形式进行，考试内容为相对应的专业实操项目。

2.操作考试成绩最低合格分数线设定为60分，达不到操作考试成绩最低合格分数线的考生，不能进入体检阶段，取消相应资格。

六体检

根据综合成绩排名先后，按招聘计划数与参加体检人数1：1的比例确定体检人选。体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。

七聘用

1.拟聘人员审定：根据综合成绩排名及体检结果，确定初选人员，将初选人员提交院支委会审议确定拟聘人员。

2.公示拟聘人员名单，公示结束无异常情况将聘用名册上报主管局备案。

3.聘用，签订劳动合同。

八其它注意事项

(一)考生在进入考试、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，提交医院。考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，由卫生院办公室据实记录，视同考生自动弃权。

(二)此次公开招聘工作由松滋市卫生健康局人事部门与纪检监察部门全程监督。有关政策口径由松滋市南海镇卫生院办公室负责解释。

联系电话：0716-6640790