虎跳峡镇人民政府关于公开招聘2024年村(社区)基层就业见习岗位的公告

招聘人数:9名
报名开始时间:2024年10月15日
报名结束时间:2024年10月30日
报名方式:线下现场报名
考核方式:组、村、镇三级评议审核

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

为进一步健全基层公共就业服务体系,引导高校毕业生等青年到基层就业,持续提升基层公共就业服务能力和水平。本着“公平、公正、公开”的原则,经研究,虎跳峡镇人民政府决定面向社会公开招聘村(社区)基层就业见习岗位9名。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额

招聘村(社区)基层就业见习岗位9名,其中:宝山村1名、松鹤村1名、金星村1名、长胜村1名、桥头村1名、下桥头村1名、新仁村1名、礼仁村1名、社区居委会1名。
(二)报名资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.香格里拉市户籍;
3.获得在校学籍的全日制大专及以上学历教育;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有良好的政治素质和道德品行,组织纪律观念强,作风踏实、吃苦耐劳;
5.无就业经历记录的2023年、2024年高校毕业生(就业经历记录包含:签订劳动合同、就业登记、参加职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况)或16-24 周岁登记失业青年;
6. 同等条件下优先安置香格里拉市脱贫家庭(含监测户)、易地搬迁家庭、“雨露计划 ”、零就业家庭人员。

二、招聘程序及方式
坚持公平、公正、公开原则,并严格按照以下程序进行:
1.虎跳峡镇人民政府面向社会发布村(社区)就业见习岗位选聘公告;
2. 各村(社区)组织报名,收集申报人员身份证、学历证书等相关资料;
3.组、村、镇三级评议审核;
4.张榜公示;
5.公示无异议后,由村(社区)与见习人员签订就业见习协议书;
6. 由虎跳峡镇人民政府统一组织岗前培训后正式上岗。 

三、岗位职责、岗位报酬

(一)岗位职责

1.到岗人员接受村“ 两委 ”统一管理,服从村“ 两委 ”工作安排;
2.按照市人社部门、虎跳峡镇人民政府社保中心工作要求,开展辖区内劳动者就业失业情况排查,建立辖区内离校未就业高校毕业生信息库并按月更新数据,征集辖区内用人单位用工需求;
3.为离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体提供就业创业政策解读、职业指导、 岗位推荐、创业指导等服务;
4.配合做好农村劳动力转移就业工作,协助做好人社领域相关信息的收集、监测、录入、统计等工作,宣传人力资源和社会保障政策。
(二)岗位待遇
就业见习人员在岗期间,按照每人每月2500元标准给予生活补助;由迪庆州人社局为就业见习人员办理人身意外伤害保险。

        (三)服务时间及地点 

安置时限为1年(2024年10月1日至2025年9月30日);服务地点为各村(社区)居民委员会。

四、报名时间、报名地点、报名方式
1、报名时间:2024年10月15日—10月30日
2、报名地点:各村(社区)村(居)委会
3、报名方式:报名采取线下现场报名的方式。报名人员持本人身份证、户口本、社保卡及有关证明材料到所在村(居)委会报名,根据所报岗位填写相应的报名表。
4.联系方式:
虎跳峡镇社保中心:鲁茸农布13769118422
宝山村:李绍新13988739776
金星村:李罗玉13988767557
松鹤村:潘浩13529383687
长胜村:丁正来13508877019
桥头村:青林拉初15284578334
下桥头村:罗泽姣15925469333
新仁村:杨京涛 13988767465
礼仁村:余东海 17508871117
社区居委会:和云虹 13988750384
五、其他事项
(一)就业见习岗位人员有下列情形之一的由各村(社区))进行清退 ,并解除就业见习协议:
1.提供虚假材料或证件的;
2.本人未提供相应劳动,由他人顶替上岗的;
3.无故旷工超过部门或当地管理办法规定的天数或次数的 ;
4.不服从用人单位管理或违反劳务上岗协议的;
5.不履行劳务上岗协议中所约定岗位职责或工作质量、标准达不到要求且经整改不到位的 ;
6.其他不符合就业见习岗位安置条件的。
(二)就业见习岗位人员有下列情形之一的应当退出就业见习岗位:
1. 已通过其他方式和途径实现稳定就业的 ;
2.刑事犯罪的 ;
3. 主动提出退出申请的 ;
4.就业见习岗位劳务上岗协议约定的其他情形。
六、纪律与监督
1.招聘工作坚持“公平、公正、公开”的原则,并接受社会监督;
2.如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题,将取消有关聘用人员的聘用资格,并对有关责任人进行严肃处理;
3.每人限报1个岗位,多报、虚报的,一经核实,取消聘用资格。 
本公告由虎跳峡镇人民政府负责解释。

虎跳峡镇人民政府

2024年10月15日



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