广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘精益智造部高级经理岗位等的公告简

1、根据公司年度经营计划制定部门年度工作计划，组织、策划和推动成本、自动化、精益相关项目落地，完成公司增效降本目标；2、建立、维护公司成本、自动化、精益相关项目管理制度及相关要素的KPI；3、收集整理行业成本、自动化、精益相关数据，监控分析并维护更新SAP毛利测算，为公司成本管控和订单成本提供数据支持；4、负责制订部门日常管理细则、工作规范，不断提升部门管理水平，确保部门工作高效开展；5、对部门员工进行工作辅导与培养，提升下属工作能力，确保部门目标的达成。

1、本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下；2、具有5年以上PCB制造成本、自动化、精益等项目及团队管理经验，有相关项目成功实施履历，能独立组织、策划和推动成本、自动化、精益等项目落地；3、熟悉PCB制作流程、物料特性、生产特点、精益生产及智能自动化；4、具备优秀的数据分析能力、组织推动和沟通协调能力。

1、 负责制造部前端（开料-外层检查）工序的日常运营管理，达成公司每月入库产值、交付率等目标；2、 优化作业流程，培训员工规范操作，落实保养计划，达成品质合格率指标；3、 严格控制材料、水、电、气等单耗，严格按人机配比控制人数，达成工效、成本管控指标；4、 落实员工安全培训，定期自检及整改安全隐患，确保无重大安全事故；5、 负责团队管理工作，提升团队凝聚力和执行力。

1、大专及以上学历，专业不限，理工类、管理类专业优先，年龄45岁（含）以下；2、具有10年以上PCB行业工作经验，其中5年以上同岗位管理经验；3、精通HDI、新能源汽车等产品线的制程品质管理手法；熟悉内外层、压合、镭射等HDI关键制程生产流程，掌握制程异常分析方法，具备快速处理制程异常问题的能力；4、善于沟通和协调，有较强的管理能力和抗压能力，具备良好PPT制作、工作汇报能力。

1、负责 Bosch 客户认证项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成；2、作为项目团队的核心领导者，协调各方资源，推动项目进展；3、与客户、上级领导、团队成员以及其他相关部门进行有效的沟通和协调。

1、本科及以上学历，专业不限，理工类优先，年龄45岁（含）以下；2、具有3年以上 PCB 行业工作经验，具备Bosch 客户认证导入经验，熟悉IATF16949、VDA6.3体系；3、具备良好的沟通协调、团队管理能力，具备良好的英语交流及写作能力。

1、负责内层工序流程系统维护及品质异常改善；2、推动报废问题的分析、处理；3、负责本工序良率改善。

1、大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下；2、具有3年以上PCB内层工序品质经验，熟悉对应工序的品质标准及问题处理流程；3、具备良好的沟通能力，熟悉IATF16949体系、ISO9001体系优先。

1、负责MRB小组日常工作运转；2、确保不合格品处理的准确性，跟进品质异常及批量性问题处理；3、定期组织相关人员针对报废超标项进行检讨，推动责任单位改善并跟进改善效果。

1、大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下；2、具有4年PCB工作经验,其中三年质量相关工作经验；3、熟悉 PCB 制程和IPC600标准,能准确判定各类报废缺陷的责任归属。

1、根据销售订单制定工序生产计划，下达生产指令；2、跟踪工序生产计划实施情况，协调处理生产异常情况，确保生产计划顺利达成；3、统计计划达成率、出数、WIP结存数量等数据。

1、大专及以上学历，专业不限，年龄45岁（含）以下；2、具有3年以上PCB跟单工作经验，熟悉PCB生产流程；3、具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。

1、负责计划并组织实施公司培训项目；2、结合公司业务发展需要，持续优化培训课程，丰富公司人才培养项目；3、负责制定并实施公司企业文化计划，推动公司文化建设；4、负责文化价值观宣导，挖掘公司内典型的人与事，通过多渠道传播，促进企业文化在内部的影响力。

1、本科及以上学历，专业不限，新闻、传播学相关专业优先，年龄40岁（含）以下；2、具有2年以上培训相关经验，熟悉培训相关流程；3、掌握摄影、剪辑、PS、PPT 等技能，有新媒体运营经验优先；4、具备良好的组织协调能力、沟通能力及出色的文字功底。