【镇沅县事业单位招聘】2024年镇沅县融媒体中心急需紧缺人才招聘公告

2024年镇沅县融媒体中心急需紧缺人才招聘公告

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

为加强镇沅县融媒体中心队伍建设，改善人才队伍结构，构建一批适应新时代新闻宣传工作的全融媒体复合型人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，2024年镇沅县融媒体中心面向全国招聘急需紧缺人才1名，现就具体招聘事宜公告如下：

一、招聘人数和专业要求

1.招聘人数：专业技术人员1名（播音主持）。

2.专业要求：戏剧与影视学类（播音与主持艺术）、新闻传播学类（传播学、广播电视学、新闻学、网络与新媒体）及相同相近专业。

二、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

1.普通招生计划本科及以上学历、学士及以上学位应届毕业生;

2.持有二级甲等及以上普通话等级证书；

3.本次招聘报名专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录和教育部研究生学位授予和人才培养学科目录（附件1、2）执行。

4.符合岗位要求的其他人员。

5.年龄条件为18周岁及以上（2006年3月1日及以前出生）、35周岁及以下（1989年3月1日及以后出生）。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，具有较强的政治素质和责任感；

3.身心健康，具有适应工作岗位要求的身体条件；

4.具有较强的语言表达能力；

5.男性身高 1.70 米及以上，女性身高 1.60 米及以上，形象气质佳。

6.应聘人员须具有与招聘岗位相对应的专业要求、学历学位和其他条件。

7.户籍不限；

8.承诺在镇沅服务期不少于5周年（含试用期）。

（三）有下列情形之一的人员不得报名

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

2.2024年3月1日及以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。

3.2024年3月1日及以前被普洱市各级事业单位通过公开招聘签订就业协议的毕业生。

4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

5.现役军人。

6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

7.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

急需紧缺人才招聘公告在镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府网（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）和镇沅信息网（http://www.ynpezy.com/）发布。

采取网络邮箱报名或现场报名的方式，不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。具体如下：

（二）报名

1.网络邮箱报名

报考人员将相关信息及简历发送到所报岗位单位邮箱进行报名。

镇沅融媒体中心单位邮箱：zyrmtzxbgs@1 26 .com

2.现场报名

报名地点：镇沅县融媒体中心（镇沅县人民路18号）

由镇沅县融媒体中心安排专人收取报名人员的报名材料、本人简历及相关材料（复印件和原件）。

3.报名咨询电话: 0879-5811456 吴老师

4.报名时间：

第一轮：暂定2024年3月7日至2024年3月16日8:00-18:00止（网络邮箱报名以邮件发送时间为准）。

第二轮：暂定2024年4月初（具体时间以第二轮招聘公告为准）

5.报名资料：

（1）所有报名人员需填写《普洱市镇沅县融媒体中心招聘报名表》（附件3），同时需提交2张个人生活照（非艺术照），3分钟以内的主持音视频资料，个人简历、身份证等相关材料进行资格初审。

（2）按岗位要求需提供毕业证和学位证、资格证、普通话水平等级证书、获奖荣誉证书、教育部学历学籍在线验证报告（国外学历学位需经相关部门认证）、在校学习成绩单（加盖学校公章；研究生学历的考生还需提供本科阶段学习成绩单）及岗位需要的其他证件资料。

（3）2024年的毕业生，因特殊原因未能提供报名所需相关证件的须出具学校证明，在规定时间内（2024年9月1日之前），必须按岗位要求提供相应证书、证件原件到用人单位进行审核，如不能提供相关证书原件的，用人单位有权解除协议。

（4）网络邮箱报名的报考人员，相关证明材料制作成PDF文档及近期免冠小一寸白底彩色照片电子版（JPG格式、600像素*600像素），打包发送至报考单位指定邮箱。

（5）报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，提供相关简历。因填写的信息、提供的简历有误和不完整造成的后果由报考人员承担责任。对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消其考试聘用资格，并按照有关规定处理。

（三）资格初审

资格初审由招聘单位及主管部门组成考核组采用人工审核的方式进行，报名时即根据公告岗位条件等要求进行资格初审，网络邮箱报名不进行相关证书、证件等原件的审核，报名人员需真实、准确、完整地提供相关材料，对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消考试和聘用资格，并按照有关规定予以处理。在资格初审合格人员中，按报名人数与岗位招聘人数不低于5:1比例开考，未达到5:1比例的，报招聘工作领导小组研究同意，并报镇沅县人力资源和社会保障局备案后，取消本岗位的开考或适当放宽开考比例。

（四）面试

1.面试对象

经资格初审合格后确定进入面试的人员（最终以招聘单位通知为准）。

2.面试方式

采取结构化面试进行专业知识测试。

3.面试安排总体时间

面试时间以面试组织实施单位通知为准。

4.面试地点

镇沅县人民路18号，镇沅县融媒体中心演播厅。

面试相关事宜详见《2024年镇沅县融媒体中心急需紧缺人才招聘面试有关事宜》（附件4）。

（五）签订就业协议及补充协议

根据面试成绩从高到低确定进入体检考察人选，并与用人单位签订就业意向协议（含补充协议）。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。

（六）资格复审、考察和体检

1.资格复审

签订就业意向协议人员须在规定时限内提供毕业证和学位证、普通话水平等级证、身份证、获奖荣誉证书及岗位要求的相关材料到用人单位进行资格复审。所有证书、证件均为原件，否则资格复审不予通过。

2.考察

通过资格复审人员，由镇沅县融媒体中心负责考察，考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，考察不合格者，不予聘用；经考察通过者，进入体检。

3.体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行；体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检医院为镇沅县人民医院，考生对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位提交书面复检申请，招聘单位应在3个工作日内安排报考者复检；招聘单位对体检结论有异议的，从接到体检结论通知之日起3个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。《体检操作手册》中要求当场复检的项目，必须在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。体检、复检费用由考生自理。

（七）递补事项

招聘过程中，因资格复审不合格、应聘人员放弃、体检和考察不合格等，出现岗位空缺的，按照面试成绩由高到低的原则进行递补。自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃承诺书（附件5）。

（八）公示和聘用

1.根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职查询机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。拟聘用人员名单在镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府网（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）、镇沅信息网（http://www.ynpezy.com/）进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的，按有关程序办理聘用手续。对反映影响招聘的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对反映影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格或因考生放弃聘用的，则该岗位不再递补。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

聘用人员按规定办理聘用手续,与用人单位签订《事业单位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用为普洱市在职在编事业单位工作人员。

四、岗位待遇

本次招聘的人员，为普洱市镇沅县融媒体中心正式在职在编工作人员，享受普洱市事业单位在职在编人员相关工资待遇。

五、其他事项

（一）联系电话

镇沅县融媒体中心 0879-5811456

（二）查询网站

镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府网（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）

镇沅信息网（http://www.ynpezy.com/）

（三）重要提示

1.请各位考生主动及时关注“镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府网（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）、镇沅信息网（http://www.ynpezy.com/）”网站发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果由本人负责。

2.考生对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与考生所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由考生自行承担。

3.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

4.凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

5.就业协议书、补充协议一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

6.有下列情形之一的，视为自动放弃：

考生自愿放弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录）；

7.非普洱市籍驻普高校毕业生毕业年度参加普洱市县（区）及以下事业单位急需紧缺人才招聘视为普洱市户籍；

8.本次招聘工作全程邀请人大代表、政协委员进行监督。

9.本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

六、组织纪律

（一）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）文件规定处理。

（二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加本次招聘活动的工作人员涉及履职回避情形的，按规定进行回避。在招聘过程中如发现不符合条件的人员,镇沅县融媒体中心可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。