2024年江苏省亚盟劳务加工有限公司男性医疗技术人员(合同制职工)招聘公告简

为满足医院的工作需要，江苏亚盟劳务加工有限公司现面向社会公开招聘5名合同制护理男职工。

一、招聘单位简介

江苏省亚盟劳务加工有限公司是一家国有企业，地处江苏省宜兴市阳羡生态旅游度假区，坐倚国家4A级张公洞风景区，风景优美，交通便捷。公司医院为一级甲等综合性医院，是宜兴市第二人民医院的分院，共设标准病房21个，床位80张，全院现有医务人员37人，获得中级职称的16人，拥有进口DR、CT、彩超、电子内镜、全自动生化分析仪、层流手术室等先进的设施设备。

二、报考条件、对象

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)男性，年龄为18周岁以上，30周岁以下(1994年9月30日至2006年9月30日期间出生)；

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

(四)遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行；本人无犯罪记录，配偶、直系亲属无被判处死刑、正在服刑或正被立案审查，对本人有重大影响的旁系亲属无被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑以上刑罚且正在服刑或正被立案审查的，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属无被判处危害国家安全罪等情形的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、曾经在医院从事护理工作被辞退的人员或具有法律法规规定不得录用为护理人员情形的，与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的，不能报名参加招考；

(五)热爱医疗事业，具有较高的政治素质，积极要求进步；

(六)具备岗位所需的专业及技能要求；

(七)具有适应岗位及正常履行岗位职责需要的身体条件，身体素质较好；

(八)专业及学历：护理相关专业大学专科及以上学历，应取得护理执业资格证书。

三、应聘报名

(一)网上报名时间：2024年10月15日上午9：00至10月28日中午12：00。网上报名截止后，不再受理报名。

(二)网上报名方式

本次公开招聘采用网上报名方式，应聘人员通过邮箱提供如下材料：

1.填写《江苏省亚盟劳务加工有限公司招聘报名登记表》1份(报名表可从网上下载填写)；

2.提供本人身份证正反面复印件1份；

3.学历学位证书复印件1份，同时提供通过中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，获得国（境）外学历学位的报考人员须提交《教育部留学服务中心学历学位认证书》复印件1份；

4.护理执业证书复印件1份；

5、本人近期免冠一寸照片1张。

网上报名时，应聘人员须将上述所有材料扫描件发送至邮箱dsjylzk@163.com。初审通过的，通知应聘人员携带上述证件原件及复印件、本人近期免冠一寸照片3张办理现场报名手续。

(三)资格审查

应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名表的各项信息。由江苏省亚盟劳务加工有限有限公司人力资源部、医院进行资格审查，资格复审不通过或在规定时间内不能提供有关补充材料的，取消入围下一轮测试资格。

资格审查时间：2024年10月29日上午9：00至10月30日下午16：00。

四、考试

1.经资格审查后，由江苏省亚盟劳务加工有限有限公司开展考核工作。笔试、专业技能加面试，考核的内容主要为护理岗位要求的基本理论、基本知识、基本技能。考试不指定辅导用书、不指定培训机构。

2.应聘者应当携带有效期内的二代身份证，按照指定的时间和地点参加考试。应聘者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份证号码相一致。

3.笔试考核时间另行通知。地点为江苏省亚盟劳务加工有限有限公司培训楼二楼（江苏省宜兴市丁蜀镇任墅村七条岭777号）。

4.从笔试合格人员中，按照与岗位招聘人数3：1的比例从高分到低分确定参加专业技能、面试人选（末位同分则一并进入）。达不到3：1比例的岗位，按实际的笔试成绩合格人数确定参加专业技能、面试人选。专业技能、面试考核时间、地点另行通知。

5.笔试、专业技能、面试考核的成绩合格为60分，满分为100分。其中，笔试成绩占30%、专业技能成绩占40%，面试成绩占30%。面试结束后，按比例采用百分制合成应聘者的总成绩。笔试、专业技能、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理，总成绩保留原始计算数值。

五、体检和考察

1.根据考生的笔试、专业技能、面试考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，按专业技能、笔试、面试顺序成绩高者依次确定体检人选。

2.体检、考察工作由公司参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。

3.因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，按照总成绩从高分到低分进行递补。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在“就在江苏”智慧就业服务平台公示。公示期满无异议的，按规定程序办理人员聘用手续，签订劳动合同建立劳动关系。聘用名单公布后1个月内未到单位报到并办理聘用手续的取消其聘用资格。新聘用人员试用期3个月，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

新录用人员与江苏省亚盟劳务加工有限有限公司签定劳动用工合同，期限不低于3年。

七、薪资待遇

按照江苏省亚盟劳务加工有限有限公司管理有关规定享受在职职工工资待遇及相关福利。

八、其他

公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

联系人：金苏夷 咨询电话：0510--84712932

监督电话：0510-87415192；0510-87424370。

本招聘公告由江苏省亚盟劳务加工有限有限公司负责解释。