紫阳县城市管理综合执法大队协管员招聘公告简

因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，从事城市管理协管员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

紫阳县城市管理协管员（2人）

二、招聘条件

（一）岗位要求

1、限紫阳县户籍，年龄为18-35周岁，仅限男性，大专及以上文化程度（退伍军人学历可放宽至高中）；

2、已在人社部门办理了“失业登记”并认定为“就业困难人员”；

3、拥护党的领导，服从指挥，有较强的组织纪律观念和较好的职业素养；

3、品行端正，遵纪守法，无不良嗜好，身体健康，能够胜任协管员工作；

4、热爱城市管理事业，为人诚实，具有吃苦奉献精神和较强事业心、责任感；

（二）具有下列条件之一的，不得参加应聘：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾受过开除公职处分或辞退解聘的；

3、曾因公务员招录，事业单位招聘中违规违纪，被通报批评的；

4、有较为严重个人不良信用记录的；

5、有纹身或经手术处理仍留有明显纹身瘢痕的

6、其他不适宜从事城管执法协管员工作的。

三、招聘程序

（一）面试

由紫阳县城市管理综合执法大队组织面试，满分为100分，按照面试成绩由高到低确定拟聘用人员。面试时间待报名截止后另行电话通知。

（二）体检、政审

拟聘用人员由紫阳县鼎信劳务派遣有限公司组织体检，体检项目和标准参照《陕西省公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用自行承担。体检合格者，由其户口所在地公安机关进行政审，政审主要审查政治表现和违法违纪等内容。

如有体检或政审不合格的，按面试成绩由高到低顺序，依次递补参加体检和政审。

四、薪酬待遇

政审合格者，与紫阳县鼎信劳务派遣有限公司签订正式劳动合同，以劳务派遣方式派往紫阳县城市管理综合执法大队工作。试用期1个月，试用期不合格的，解除合同。

（一）试用期待遇：每月2500元；

（二）正式聘用后：基本工资2000元/月+绩效工资1000元/月（按考核结果据实核发），并从试用期开始依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、大病等社会保险和人身意外伤害保险。

五、报名时间及地点

（一）报名时间：2024年2月21日至3月1日(节假日除外）。

（二）报名地址：紫阳县城市管理综合执法大队（工作日9:00—12：00，14：00—17：00）。

（三）报名时需提供资料：

个人简历1份；本人二代身份证原件及复印件1份（同一页正反双面）；本人学历证书原件及复印件1份；本人《就业创业证》原件及复印件1份；本人一寸同一底近期正面免冠照片3张；退伍军人提供退伍证原件及复印件1张。

咨询电话：0915—4425303、15319690345。