恩施州道路运输管理处2024年招聘公益性岗位人员公告简

为帮助就业困难人员就业，根据有关文件规定和工作需要，恩施州道路运输管理处拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体事宜公告如下:

一、招聘岗位和人数

本次计划招聘1名公益性岗位工作人员，岗位为我单位后勤服务工作人员（司机，常驻村）。

二、招聘条件

（一）在法定劳动年龄内，有劳动能力，且未享受养老保险待遇的就业困难人员（已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员）；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录及其他不良记录；

（三）政治表现好，大局意识强，品行端正，爱岗敬业，服从安排；

（四）具有胜任岗位的身体条件、基本素质和能力水平；

（五）持C证以上驾驶证，具有5年以上机动车驾驶经验，无重大交通安全事故记录，无严重违章处分记录。

三、报名时间及方式

(一)报名时间：2024年10月14日至10月21日（工作日），上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)报名地点：恩施州运管处501室(湖北省恩施市施州大道113号)。

(三)联系人：聂瑜遥;联系电话：0718-8215730。

(四)报名材料：应聘者应填写《恩施州道路运输管理处公益性岗位人员报名表》(一式两份，见附件)，同时携带本人身份证、户口簿、驾驶证、征信证明、无犯罪记录证明、3年无重大交通事故证明、近期彩色1寸免冠登记照2张、就业困难人员认定材料（可就近到街道社区、人社中心、政务服务中心进行就业困难人员认定。本人实名登陆鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询“就业援助对象”认定状态为有效和实际认定类型的截图或就业失业登记证）等资料原件和复印件。

（五）资格初审：州运管处对应聘者提交的报名资料进行初审，初审合格者方可参加测评。应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、测评方式

测评采取面试和驾驶技术测试形式。具体时间、地点另行通知。

五、体检

根据应聘人员综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准组织实施。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担。

六、递补

因出现入围体检人员自主放弃、体检不合格等情形而导致岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按照考生考试成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

州运管处根据考试成绩和体检结果，召开处主任办公会集体研究讨论拟聘用人选，并在“恩施州土家族苗族自治州交通运输局”门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

八、聘用和管理

（一）拟聘用人员确定后，报恩施州人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。

（二）公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，聘用年限为三年，合同一年一签。

（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，经双方协商，依照《劳动合同法》和州人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。

（四）聘用后每年年终进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。

（五）对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程，一旦发现应聘人员“不符合就业困难人员”条件，即终止公益性岗位安置。

恩施州道路运输管理处

2024年10月14日