中国科学院控股有限公司关于公开招聘中层管理岗位人员的公告简

根据工作需要，现在中国科学院全院范围内公开招聘中层管理岗位人员，具体公告如下。

一、招聘岗位及人数

科技金融部总经理，1人

重大成果转化部总经理，1人

股权管理部副总经理，1人

二、主要职责及任职条件

（一）科技金融部总经理

1．岗位职责

在公司分管领导的领导下，全面负责科技金融部的工作。具体包括：

（1）负责公司科技金融业务的总体筹划和资本运营，负责对持股基金管理公司、科技金融企业的业务统筹管理与指导；

（2）负责牵头搭建运营科技金融服务平台，为院所持股企业提供科技金融服务；

（3）负责牵头推进院所持股企业与资本市场运作相关工作，实施国科控股直接持股上市公司股权变动工作；

（4）负责牵头公司战略性直接投资业务；

（5）负责牵头指导科技创新投资产业联盟相关工作；

（6）负责部门团队建设以及业务指导工作；

（7）完成公司领导交办的其他工作。

2．任职条件

（1）中共党员。

（2）具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感，有良好的职业操守和职业信誉。

（3）身心健康，承压能力强，认同国科控股文化。

（4）持有基金从业资格证书，熟悉科技金融有关政策和运营体系。

（5）具有10年以上工作经历；且有2年以上院属单位或院所重点上市公司或国科控股持股企业中层及以上管理岗位工作经历。

（6）具有国内外院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

（二）重大成果转化部总经理

1．岗位职责

在公司分管领导的领导下，全面负责重大成果转化部的工作。具体包括：

（1）负责落实中国科学院关于推动全院科技成果转移转化有关工作要求，促进重大科技成果转化及产业化工作；

（2）负责组织院属事业单位重大科技成果转化新设企业行为审核工作；

（3）负责公司本部战略规划、对外合作以及院技术创新与产业化联盟管理工作；

（4）负责公司本部及持股企业的战略合作、产业园区建设等工作；

（5）负责部门团队建设以及业务指导工作；

（6）完成公司领导交办的其他工作。

2．任职条件

（1）中共党员。

（2）具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感，有良好的职业操守和职业信誉。

（3）身心健康，承压能力强，认同国科控股文化。

（4）熟悉科技成果转移转化有关政策和运营体系。

（5）具有10年以上工作经历；且有2年以上院属单位或院所重点上市公司或国科控股持股企业中层及以上管理岗位工作经历。

（6）具有国内外院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

（三）股权管理部副总经理

1．岗位职责

在公司分管领导的领导下，协助部门总经理落实部门职责。具体包括：

（1）分工负责持股企业重组整合、股权转让和企业清理退出等工作；

（2）负责所联系企业董事会股东会议案审核，督导决策事项落实；

（3）负责指导督导所联系企业规范公司治理，完善内控体系建设；

（4）分工负责部门重点专项任务研究及具体落实；

（5）分工负责部门重要课题研究及管理制度建设；

（6）协助部门负责人加强部门内部建设；

（7）完成公司领导交办的其他工作。

2．任职条件

（1）中共党员。

（2）具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感，有良好的职业操守和职业信誉。

（3）身心健康，承压能力强，认同国科控股文化。

（4）熟悉公司治理、股权管理等有关政策和运营体系。

（5）具有8年以上工作经历；且有2年以上院属单位或院所重点上市公司或国科控股持股企业中层副职及以上管理岗位工作经历。

（6）具有国内外院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

三、薪酬待遇

遵照公司薪酬管理办法和岗位管理办法进行确定。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、现场答辩、综合考核评价、考察和背景调查、确定拟聘人选、决定聘用等程序进行。

五、报名截止时间、方式及要求

（一）报名截止时间及方式

2024年10月25日17:00报名截止，应聘人员应在截止时间之前通过邮件进行报名，邮件中应明确“应聘人姓名及应聘岗位”。截止时间后的报名无效（以电子邮件发送时间为准）。

应聘者下载报名表后，通过电子邮件报名，同时应按要求附上相关材料扫描件。

联系人：金梅，邮件地址：jinmei@rose.cashq.ac.cn

联系电话：010-86312101

（二）有关要求

应聘者在报名时请提供以下材料：

1．本人身份证、学历、学位证书的扫描件；

2．报名表电子版及扫描件（填表人处，须手写签名，打印签名无效），报名表照片处请附近期彩色证件照片；

3．与岗位相关的专业资格与获奖证明等材料的扫描件。

应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，国科控股有权取消应聘资格。

资格初步审查结果、答辩时间及地点将通过邮件或电话等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址等联系方式并及时查收邮件。

我们对应聘信息及提交的材料严格保密，不做他用。

六、答辩要求

应聘人员报告（PPT形式）时间为15分钟，回答评委提问时间5-10分钟。报告内容应包括个人基本情况、对岗位的理解、本人的优势与不足、入职后的工作设想。

请应聘人员按照通知的答辩时间，在答辩日的前一天14:00前将PPT发送至联系人邮箱。

国科控股党委办公室（组织人事部）

2024年10月14日

附件：报名表.doc