北京九洲科瑞科技有限公司关于招聘人力专员岗位等的公告简

1、负责北京总部或分公司人员招聘、人员入转调离等相关手续的办理、跟进；2、协助建立岗位胜任力模型，完善岗位职责，协助推进公司人力资源各项工作；3、负责员工档案的管理维护及员工劳动合同管理；4、协助部门领导完善薪酬绩效管理体系，优化薪酬福利绩效相关制度，并推动实施；5、协助建立行之有效的员工激励及约束机制。

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，年龄不超过45周岁；2、具有招聘、人资管理、薪酬绩效设计等工作经验，具备人力资源相关职称者优先；3、熟练使用办公软件；4、工作积极主动，逻辑思维能力强，具备良好的亲和力，沟通能力及团队协作能力。

1、执行公司规章制度，认真履行工作职责；2、负责日常货物出入库管理工作；3、负责库房日常盘点；4、负责仓库货物安全；5、完成部门领导交办的其他工作。

1、大专及以上学历，专业不限；2、1年以上库管相关工作经验；3、45周岁及以下，身体健康；4、无不良嗜好，吃苦耐劳，服从领导工作安排；5、熟悉使用办公软件及ERP系统。

1、负责上报对接总代及厂商库存相关数据；2、协助库房技术人员做好产品售后及相关服务；3、协助业务做单/上级审单及对账工作；4、与各总代和厂商保持良好的商务沟通，协助解决突发事宜；5、负责分公司报销工作。

1、大专及以上学历，专业不限，年龄不超过45周岁；2、2年及以上商务岗位工作经验；3、熟练应用办公软件；4、耐心细致，学习能力强；5、有团队意识，配合完成各项工作。

1、完成分公司经理下达的销售任务；2、负责按时完成客户回款、合同回收工作；3、负责维护及开拓渠道客户；4、完成部门领导安排的其他工作。

1、中专、同等学力及以上，专业不限；2、1年及以上销售工作经验、PC销售经验优先；3、良好的沟通、学习能力；4、勤奋肯干，自驱力强；5、年龄不超过45周岁。

1、负责完成部门下达的超聚变产品销售任务；2、了解客户需求，为客户提供专业的咨询和解决方案，帮助客户选择最适合的产品；3、与客户保持良好沟通，建立客户关系，维护客户满意度；4、收集市场信息和客户需求，为公司的销售策略提供参考；5、负责按时完成客户回款、合同回收工作。

1、中专、同等学力及以上，专业不限，年龄不超过45周岁；2、1年以上ICT行业产品销售经验，具备服务器产品销售经历；3、熟悉服务器销售经验，有服务器客户资源优先；4、具备优秀的沟通与组织能力。

1、负责在线接待客户咨询，解答客户疑问，引导客户下单；2、负责处理客户售后问题；3、负责建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；4、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，提高客户服务质量；5、负责定期进行客户回访工作。

1、大专及以上学历，专业不限，年龄不超过45周岁；2、具备良好的沟通能力和服务意识；3、具备较强的应变能力和协调能力；4、熟练掌握电商平台操作和交易规则；5、具备较强的学习能力和适应能力；6、具备一定的团队合作精神和良好的职业道德素质；7、有电商客服经验者优先。

1、协助运营主管维护ICT集采平台产品，负责产品上线、维护、优化等相关工作；2、负责收集、分析平台数据并撰写集采产品运营报告；3、参与集团ICT集采项目推进，协调内部资源，提升项目效率和执行力；4、负责协助部门领导修订内部制度、撰写月报、季报、会议纪要等相关文件。

1、 大专及以上学历，专业不限，有互联网产品运营经验优先；2、 熟练掌握 Excel、PPT 等办公软件，具备良好的数据分析和总结能力；3、 具备良好的沟通协调能力和执行力，较强的团队合作意识；4、 思维敏捷、逻辑清晰，在ICT硬件、软件行业具有工作经验的优先；5、年龄不超过45周岁。

1、负责完成部门下达的产品销售任务；2、负责按时完成客户回款、合同回收工作；3、负责维护及开拓渠道客户；4、完成部门领导交办的其他工作。

1、中专、同等学力及以上，专业不限；2、1年以上销售工作经验、PC渠道销售经验优先；3、具备良好的沟通、学习能力；4、勤奋肯干，自驱力强；5、年龄不超过45周岁。

1、负责完成部门下达的产品销售任务；2、负责按时完成客户回款、合同回收工作；3、负责维护及开拓渠道客户；4、完成部门领导交办的其他工作。

1、中专、同等学力及以上，专业不限，年龄不超过45周岁；2、1年以上销售工作经验、PC渠道销售经验优先；3、具备良好的沟通、学习能力；4、勤奋肯干，自驱力强。