云南力源劳动事务服务有限公司招聘启事简

因业务发展需求，云南力源劳动事务服务有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

店长（1人）

工作地点：昆明市

岗位性质：劳务派遣

岗位描述：

1.负责门店日常运营的管理；

2.定期培训店员销售技巧；

3.帮助门店与员工的业绩提升；

4.商品的补货、上货、陈列、质量管理；

5.积极配合上级领导安排的工作；

6.每天、周、月对门店销售进行分析以及报表制作，寻找问题、分析问题，制定解决方案；

7.商品定价以及出入库，损耗等管理；

8.门店日常营销活动的策划及执行；

9.货品的销售记录盘存账目核对等；

10.跟主管部门的协调沟通，保证门店商品的安全库存。

任职要求：

1.熟悉社区商超、零售以及方便食品行业有相关工作经验3年以上优先；

2.具有便利店系统、特产系统、特渠等工作经验优先；

3.有超强的适应能力和学习能力，能吃苦耐劳；

4.忠诚、敬业、良好的职业素养；

5.工作认真负责，有较强的沟通能力、协调能力、组织能力。

店员（2人）

工作地点：昆明市

岗位性质：劳务派遣

岗位描述：

1.仪容仪表、效劳礼仪到位；

2.为进店顾客提供优质的导购及收银服务；

3.负责店内的清洁卫生，以及设备、设施的日常维护和保养；

4.配合店长做好定期或不定期盘点工作；

5.负责商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常营业工作；

6.负责店内休息区、地板、货架、堆头、商品卫生形象的维护及保持；

7.负责店内商品陈列、排面整齐；价格牌明晰完好，一物一牌；保质期控制，向店长建议补货或订货商品；

8.商品补货严格遵守“先进先出”的原则，确保无过期商品上架或销售；

9.店内贵重商品、易碎商品的平安管控；

10.及时完成上级交代的其他事项，并对便利店的经营管理改善提出建议。

任职要求：

1.工作认真负责、吃苦耐劳；

2.具有较强的沟通能力和服务意识；

3.具有相关工作经验者优先。

二、薪资待遇：

店长：底薪加销售提成，具体工资待遇面议(约：4000-6000元）。

店员：底薪加销售提成，具体工资待遇面议（约：3000-5000元）。

三、报名方式：

（一）报名时间：2024年10月11日至2024年10月15日

（二）网络报名：求职者根据招聘启事，将自己的详细简历及相关材料打包压缩为一个文件，以附件形式发至邮箱ynzchrzp@126.com（注：应聘者请将打包文件及邮件主题以姓名+应聘岗位+联系电话命名，如：张三+店长+13XXXXXXXXX，请留有个人准确联系电话并保持畅通，如未标明以上所述内容均视为无效简历）；

（三）招聘纪律

应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格：

（1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

（2）在考核过程中作弊的；

（3）体检不合格者不予录用（参照国家公务员体检标准）;

（4）其他违反招聘有关规定的行为。

云南力源劳动事务服务有限公司

2024年10月11日