2024年南陵县中医医院公开招聘编外工作人员公告简

南陵县中医医院因业务发展需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘计划

本次计划招聘编外工作人员6名，具体详见附件1。

三、组织方式

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。

四、信息发布方式

招聘公告在南陵县人民政府网（https://www.nlx.gov.cn/）发布，后续各环节信息均在南陵县人民政府网发布。

五、招聘条件

（一）拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；

（二）有较强的事业心、责任感和良好的职业道德；

（三）符合岗位要求的身体条件；

（四）具体任职要求参照岗位计划表。

岗位计划表中的年龄要求35周岁及以下（1988年2月1日及以后出生）。

有下列情形之一的人员，不予招聘：

（一）不符合岗位条件要求的人员；

（二）全日制普通高校在校学生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

六、招聘步骤

（一）现场报名和资格审查

1、报名时间：2024年2月26日—2024年3月1日上午8：30—12：00；下午13：30—17：00。

2、报名地点：南陵县就业创业一站式服务中心3-5号窗口

3、报名方式：现场报名。现场报名时须提供：本人有效居民身份证、学历证书、资格证书原件和复印件及近期一寸免冠照片3张，并如实填写《2024年南陵县中医医院公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）。

4、资格审查：审查报名人员真实信息是否符合公开招聘岗位所需资格条件要求，不符的，取消报名资格。

报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于 2 :1，不足规定开考比例的取消或核减该岗位招聘计划数。

（二）笔试

（1）202401岗位笔试内容：医学影像基础知识；202402岗位笔试内容：检验专业基础知识；202403岗位笔试内容：药学专业知识；笔试总分为100分。笔试时间为90分钟。

（2）领取笔试准考证时间及地点另行通知。

（3）笔试时间及地点：见笔试准考证。

（4）笔试最低控制合格分数线为60分。面试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生笔试成绩低于60分的，取消进入面试资格。

（三）面试

（1）入围面试比例：按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照2:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

（2）面试满分为100分，面试时间为10分钟。

（3）领取面试通知书时间及地点另行通知。

（4）面试时间、地点：见面试通知书。

（5）设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

（四）成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在南陵县人民政府网上公布。

考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。

计算公式：笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。

成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员（如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

七、体检和考察

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。（考试最终成绩结果保留1年。期间因新招聘人员辞职或辞退造成空缺的，在参加本次考试的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分等额递补）。

八、公示

对体检、考察合格的拟聘用人员在南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)进行公示7天。

九、聘用管理及待遇

公示期满，与用人单位签订劳动合同，首次签订劳动合同5年（含试用期3个月）。不服从工作分配的，按自动放弃处理。工资待遇：按南陵县中医医院编外人员薪酬标准执行。

十、纪律与监督

招聘工作全程接受纪检监察部门监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

十一、有关事宜

本次招聘工作后续相关信息均在“南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)发布，不进行电话通知，请应聘人员密切关注。

咨询电话：0553-6815756（皖信公司）

监督举报电话：0553- 6832200（县纪委监委派驻县卫健委纪检监察组）

附件1：2024年南陵县中医医院公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

附件2：2024年南陵县中医医院公开招聘编外工作人员报名表.docx

安徽皖信人力资源管理有限公司

2024年2月9日