江苏盛和房地产股份有限公司下属子公司公开招聘工作人员简章(营销类)

招聘人数:2名
报名开始时间:2024年10月11日
报名结束时间:2024年10月16日
报名方式:将个人简历材料发送至cq@jsshfc.com.cn,报名邮件注明岗位 姓名
考核方式:面试内容根据岗位专业特点及应试者仪态举止进行设定,面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试通过后进行体检、考察,试用期2个月,试用期满后进行综合考评,考评合格者予以正式录用。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

江苏盛和房地产股份有限公司(以下简称“盛和房产”)隶属于南通沿海开发集团,是国资委下属地方国企,成立于2002年11月,注册资本1.5亿元,经营范围主要为房地产开发经营,具有房地产开发一级资质,累计实现房地产开发投资超200亿元、开发建筑面积超350万平方米。

根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》精神,因项目开发需要,盛和房产下属控股子公司南通盛荣置业有限公司(注册资本人民币5000万元整,注册地为江苏省南通市崇川区观音山街道青年东路国城生活广场A座15层)面向社会公开招聘工作人员。本次招聘工作由盛和房产负责,现将简章公布如下:

一、报名基本条件

1、享有公民的政治及民事权利;

2、大专以上学历,45周岁以下;

3、具有2年及以上房地产销售工作经验,能够熟练操作各种办公软件;

4、具有良好思想品德和职业操守;具有较高纪律性、团队合作及敬业精神;

5、身体健康,有较强抗压能力;

6、符合招聘岗位具体要求。

二、招聘岗位、人数

置业顾问(劳务派遣)2名。

三、程序方法

(一)发布简章

盛和房产官网、南通汇通人才网、前程无忧面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

应聘人员在规定时间内报名,并在规定时间内报送书面相关材料;由盛荣置业根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到2:1时方可组织面试,达不到开考比例则不面试。

(三)面试

面试内容根据岗位专业特点及应试者仪态举止进行设定,面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。

(四)体检、考察

根据面试成绩,结合综合考察情况,由盛荣置业研究并最终确定拟录用人员。经体检合格后对符合招录条件者报江苏盛和房地产股份有限公司备案。

(五)试用与录用

试用期2个月。试用期满后,由盛荣置业组织综合考评。考评合格者,予以正式录用;因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格,由此形成的岗位空缺,根据具体情况采取重新对外招聘或根据面试总成绩,按高分到低分依次递补。

四、报名事项

1、于2024年10月16日17:00前,将个人简历材料发送至cq@jsshfc.com.cn,报名邮件注明岗位 姓名。

2、报名人员请于接到通知后,按照指定时间、地址,携带报名资料进行资格审查。资格审查需提供以下资料:简历、个人身份证、学历证书、职称证书、任职证明、资格证书、奖励证书原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。

3、报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。

4、报名及资格审查结束后,盛荣公司将通知资格审查合格人员具体的面试时间、地点。

五、咨询电话

盛荣置业综合部:陈经理 13962802501

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:江苏盛和房地产股份有限公司:0513-85065959。

七、其他

本简章由南通盛荣置业有限公司负责解释。

标签: 招聘 下属 营销 子公司 工作人员


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