红河州人大常委会办公室编外人员招聘公告简

根据工作需要，红河州人大常委会办公室遵循“公开、平等、竞争、择优”招聘原则，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：会务保障及保洁工作人员1名。

二、招聘条件

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

2.具有强烈的责任心，工作认真负责、细心、耐心，爱岗敬业、能吃苦耐劳，尊重领导、服从组织工作安排；

3.年龄28—40岁左右，高中及中等专业学校学历，学习能力强，具有较好的语言表达能力熟悉机关会务保障工作及有机关保洁工作经验；

5.具有正常履行岗位职责的健康身体条件。

(二)不符合报名条件的情形

1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.身体原因不符合聘用的;

4.法律法规规定不得聘用的其他人员。

三、招聘程序

(一)报名

报名方式：报名采取网络报名方式进行。

报名表递交邮箱：56035485@qq.com (注明：姓名+报名单位)

联系人：张老师，电话：0873-2122148.

报名时间：公告发布之日起至10月20日，逾期不再受理。

(二)报名资格审核

招聘单位对照招聘公告的岗位条件，对报名人员进行资格审查。报考人员对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

报名时需同时提交以下材料：

1.《红河州浩源人力信息事务所派遣人员招聘报名登记表》;

2.本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书扫描件;

3.与报名资格条件相关的其他证明材料。

(三)面试

本次招聘不设开考比例，资格审核通过的考生全部进入面试，面试工作由招聘单位具体负责实施。面试采取结构化方式进行，满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序;面试成绩并列的，以加试后的面试成绩确定排名先后。面试主要考核应试者的专业能力、综合素质、实际工作能力等。

面试具体时间、地点另行电话通知。

(四)体检、考察

在面试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序，根据招聘岗位人数等额确定体检人选。体检由招聘单位组织到县级以上综合公立医院进行体检，体检费由报名者自行承担。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

考察主要了解拟聘用人员的政治表现、遵纪守法等情况。

(五)公示和聘用

1.确定拟聘人员并公示

根据考察确定拟聘人员，拟聘人员名单在微信公众号“滇南人才网”公示，公示期为7个工作日。

2.办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，进入试用期，试用期限为3个月。试用期满后，经单位考察合格的转为正式临聘人员，由红河州浩源人力信息事务所签订劳务派遣合同，合同签订期限为2年，年度考核为合格及以上者可优先续签劳动合同。

3.薪酬待遇

试用期3个月，试用期2440元/月，试用期结束后工资2840元/月(包含个人应扣缴社保)。单位按国家相关规定为其缴纳五险，具体核发依照单位现有标准执行。试用期结束，签订劳务合同后加入单位工会，享受工会福利，工作时间与州级机关单位同步。

四、本公告由红河州浩源人力信息事务所负责解释，未尽事宜另行公告。

咨询电话：0873-2122148.

附件：派遣人员（网招）报名表 .docx

红河州浩源人力信息事务所有限公司

2024年10月10日