为鼓励员工推荐优秀人才和促进新员工招聘，公司推出了一系列新春奖励政策。内部员工推荐符合岗位条件者可获1000-3000元奖励，2月16日至3月31日期间推荐入职可获双倍奖励。年度推荐总人数超过5人、10人和20人者可分别获额外奖励1000元、3000元和20000元。正月初七前返回报到的老员工可获开门红包。2024年2月16日至3月31日期间报到入职的新员工可获路费补贴，省内100元，省外400元。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
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一、内部推荐奖
1、内部员工推荐符合岗位条件的给予1000-3000元/人的奖励，2月16日至3月31日期间推荐入职的，奖金再翻倍，奖金按人数累加，上不封顶。
2、对年度推荐总人数超过5人的额外奖励1000元，超过10人的额外奖励3000元，超过20人的额外奖励20000元。
二、“开门红”现金红包
对所有在正月初七前返回报到的老员工每人发放开门红包（具体以公司及各部门要求的开工时间为准。）
三、新员工报到路费补贴
为鼓励老员工多推荐及新员工的面试和报到积极性，给予2024年2月16日至3月31日期间报到入职的新员工路费补贴，省内100元，省外400元。
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