【龙岗区公益性岗位招聘】深圳市龙岗区龙岗街道新生第一幼儿园招聘启事

招聘人数：1名
报名开始时间：2024年10月10日
报名结束时间：2024年10月16日
报名方式：网上报名，将报名材料电子版发送到指定邮箱
考核方式：综合考核，包括面试和材料初审

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

招聘启事

幼儿园简介

深圳市龙岗区龙岗街道新生第一幼儿园创建于1992年9月，是一所全日制公办幼儿园，深圳市一级幼儿园。园所位于新生社区沿河路4号，占地面积10260㎡，户外活动面积7537.4㎡。招生范围为3-6岁幼儿，办学规模13个班级。

幼儿园为古老的城堡式建筑，室内设有图书室、舞蹈室、美术室、科学室;室外有宽敞的篮球场、足球场、多组大型运动器械区、小城堡综合游戏区，同时创设了拓展探险区、玩沙区、戏水池、野炊区、泥工区、萌宠区、涂鸦区、陶泥区、木工坊、种植区、骑行区、角色区等户外自主游戏区域，给幼儿带来多样化探索体验。幼儿园严格贯彻国家教育方针，按照保育与教育相结合的原则，遵循幼儿身心发展特点和规律，注重以体验式、探究式的方式获得成长及经验，促进幼儿身心和谐发展。

报名条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告岗位要求所规定的条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

3.失信惩戒对象;

4.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

(三)报考专业要求

所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如:岗位要求学历“本科及以上”，专业要求为“学前教育”，考生为本科学历的专业为“汉语言文学”，但大专学历的专业为“学前教育”，则不符合要求。

招聘岗位

信息管理员：1名

岗位要求：

1.学历：大专及以上;

2.年龄：40周岁及以下;

3.专业：信息技术相关专业;

4.持有健康证、无犯罪证明记录;

5.有电教工作经验，熟悉一般音频、视频录制于剪辑。

6.具备以下任意条件者优先：

①有摄影特长

②有幼儿园教师资格证

③全日制本科学历

招聘流程

(一)网上报名

1.请有意向者于2024年10月16日下午17:00前，将报名材料电子版按顺序排列，发送到邮箱：xsdyyey@lg.gov.cn;

2.邮箱主题统一命名为“姓名+岗位+手机”;

报名材料：

①报名表(附件1)、报名信息采集表(附件2);

②身份证(正反面)、户口本(户主页+本人页);

③学历学位证书及验证报告;

④岗位相关证书;

⑤承诺书(附件3);

⑥证明(附件4)：报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的，须提供工作单位同意参加本次招聘的证明(单位负责人签字、单位盖章);

⑦工作经历、荣誉证书等材料(合同、社保、工资单、聘用证书等。

注意事项：

1.报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。

2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系;因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。

3.本次招聘不委托任何机构组织开展培训或办理聘用手续，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

(二)材料初审

考生网上报名成功后，招考单位对报考者提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节;提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。进入考试环节的人员将通过邮件或电话的形式通知。

(三)综合考核

1.面试时间：待定，资格初审入围后会通过电话或短信通知。

2.面试地点：以后续通知为准。

3.面试方式：具体方式以后续通知为准(自我介绍、现场答辩、专业技能展示等)。

4.招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。

(四)体检

1.时间和地点另行通知。

2.体检须至指定的医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。

(五)公示

1.招聘单位具体负责拟聘人员公示事项。

2.拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。

(六)有关说明