长江文化促进会招聘人员公告简

一、基本信息：

长江文化促进会于2014年经国务院批准、民政部批复同意成立。是由致力于弘扬长江文化的单位和个人自愿结成的国家一级社团组织。长江文化促进会坚持中国特色社会主义文化发展道路，坚定文化自信，坚守中华文化立场，旨在保护传承弘扬长江文化，精心提炼展示长江文明的精神标识和文化精髓，深入研究长江文化的历史脉络与内涵，倾力推动长江流域文化产业与经济社会融合发展，加大长江文物和文化遗产保护力度，积极推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，为实现长江流域文化资源共建共享发挥桥梁纽带作用，为促进长江经济带高质量发展提供文化支撑。

二、招聘需求：

1、新媒体运营主办 1名

岗位要求：

岗位职责：

1.文创设计：能较准确的把握设计任务和核心理念，为长促会提供相关包装设计、平面设计等各类设计支持；

2.平台管理：负责官方素材在各个平台的运营及维护，包括但不限于微信公众号、B站、抖音、微博、小红书；

3.内容产出：捕捉热点，产出宣传相关的内容，形式包括但不限于文章及视频；

4.数据分析：统计并整理各个渠道的相关数据，进行数据分析；

5.活动策划：根据各类活动的节点，提前设计不同节点的策划方案，明确活动目标，调动资源配合实现；

6.领导交办的其他任务。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，具有相关工作经验或教育背景优先；

2.精通平面设计，具备扎实的的美术功底、艺术修为和设计表达能力，设计风格多元化；

3.具备创意策划能力、撰写能力；

4.熟练使用ps/pr等图片、视频相关软件；

5..具有较强的执行能力、良好的团队意识和较强的工作责任心。

薪资待遇：

1.薪资面议；

2.享受社保、公积金及相关福利待遇；

3.工作地点北京。

三、招聘流程：

一、简历投递。请将应聘报名表及简历、相关资料（包括但不限于学历证书、相关资格证书扫描件）发送到jiana@yrcpa.org.cn邮箱(邮件主题及附件名称为：应聘岗位名称+姓名）。

二、资格审查。根据招聘条件和简历及相关资料进行资格审核，符合招聘条件且通过初审者，将以电话方式通知参加面试。

三、组织面试。参加面试人员将通过电话一对一通知。未进入面试的人员，不再另行通知。

四、试用聘用。拟聘人选试用期满如无异议，按照有关规定和程序办理入职手续，签订合同。

四、联系方式：

联 系 人：贾老师

联系电话：010-57082183

电子邮箱：jiana@yrcpa.org.cn

五、附件：

应聘报名表.docx