中共余姚市委党史研究室公开招聘编外工作人员公告简

根据工作需要，经有关部门同意，市委党史研究室面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法犯罪记录；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、职数及岗位要求

四、招聘程序及办法

（一）报名办法

1.报名时间：2024年10月14日-10月18日，上午9:00—11:15，下午14:30—17:00。

2.报名地点和联系方式：余姚市开丰路202号206室，咨询电话:62722832，联系人：徐六乐。

3.报名要求：报名须随带本人身份证、毕业证书、学历学位证书、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件，以及1寸免冠照片2张，填写一式两份《中共余姚市委党史研究室公开招聘编外人员报名表》（表格见附件），现场报名并接受资格审查。委托报名需要提供书面委托书及被委托人身份证原件及复印件。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）考试（包括笔试和面试）

笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行笔试（报名人数与招聘职位指标数之比不足10：1的，可免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩）。报考人员同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试科目为公共基础知识和政治理论、历史文化、地方党史等专业知识，满分为100分，不足60分者淘汰。笔试成绩在笔试考试结束后5个工作日内在余姚人才网上公布。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1：3确定面试对象。笔试具体时间、地点另行通知。

面试：面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）体检

面试合格人员入围体检，根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘的相关办法执行。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（四）考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（五）公示和聘用

考察合格者，为拟聘用对象，经公示5个工作日无异议的，按审批权限办理相关聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺的名额在本岗位中按考试成绩从高分到低分依次递补。

聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

五、其它相关规定

（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

（二）所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。

（三）聘用人员的性质为中共余姚市委党史研究室编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至中共余姚市委党史研究室，试用期为3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。

（四）本次考试，成绩合格且考试成绩排名在招聘指标3倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。

（五）报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

（六）学历、户籍证取得时间统一截止到2024年10月8日。

（七）本公告由中共余姚市委党史研究室负责解释。

咨询电话：62722832

中共余姚市委党史研究室

2024年10月8日