王集镇村（社区）两委储备人才招聘公告简

为进一步优化村(社区)干部队伍，储备乡村振兴后备力量，现面向全镇公开招聘村(社区)两委储备人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

村(社区)两委储备人才10名。

二、招聘范围

王集镇户籍或在王集镇居住、工作的人员。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;

3.年龄在18周岁以上、45周岁以下，有基层工作经验的，可适当放宽至50周岁;

4.具有国家承认的大学专科及以上文化程度，有基层工作经验的，可放宽至大专在读;(学历信息以学信网查询结果为准)

5.热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，踏实肯干，吃苦耐劳，有奉献精神;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人、在读的应届毕业生;

2.受过刑事处罚，存在涉黑涉恶涉“黄赌毒”等问题的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.受党纪、政纪处分在影响期内的和正在接受纪律审查的人员;

5.参与邪教、非法宗教组织及其活动，违反国家有关法律法规进行上访，影响社会稳定的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不适合担任村干部的情形。

四、招聘程序

1.报名。

(1)报名方式：现场报名;

(2)报名时间：2024年10月8日起至2024年10月12日(工作日上午8：30-12：00;下午14：00-17：30);

(3)报名地点：王集镇党建工作办公室(王集镇政府三楼307室)

(4)提供材料：《村(社区)储备人才招聘报名表》一份，身份证、户口本、毕业证、学位证原件和复印件。大专在读人员，需提供学信网大专学籍验证报告;

资格审查贯穿招聘工作始终，凡发现不符合规定资格条件及弄虚作假的，取消其考试、聘用资格。

2.笔试。笔试内容为综合知识。(时间和地点另行通知)

3.面试。根据笔试结果，确定进入面试人员，面试采用结构化面试方式进行。(时间和地点另行通知)

4.考察。考察贯穿全过程，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、原单位工作实绩、本人及家庭成员在村(社区)表现等情况等，同步征求公安等部门意见。

5.公示。对考察合格人员，经研究择优确定试用人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，予以试用。

五、聘用及待遇

1.试用期3个月。试用人员为本镇员额及平台公司工作人员的，试用期原工资待遇和发放渠道不变，另每月给予200元岗位补贴;其他试用人员的，试用期待遇2100元/月。

2.试用期满经考核合格的，依照相关程序，报县委组织部审核备案，到村(社区)定岗任职，依照相关法律规定的程序办理入职手续，并按照标准发放报酬。

六、纪律监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，镇纪委等部门将对招聘工作全过程进行监督。本公告由王集镇党建工作办公室负责解释，未尽事宜由镇党委集体研究确定。

咨询电话：0516-67765122

附件：村(社区)两委储备人才招聘报名表

王集镇村(社区)两委储备人才招聘报名表

王集镇招考村后备报名表.docx