潍坊市产业发展集团有限公司2024年储备高层次人才及专任教师公开招聘公告简

潍坊市产业发展集团有限公司（简称“市产发集团”）是潍坊市市属一级国有企业，注册资本50亿元，功能定位是运营实体产业，现有业务板块包括教育基础设施投资建设运营、文化旅游、交通基础设施投资施工、咨询设计、产业园区开发建设运营，园林环卫等，辖属市教育集团、市文旅集团、市园林环卫集团、市科创集团等权属公司。截至2023年底，集团公司资产规模441亿元，实现营收35.13亿元。

为服务海洋强省战略和地方经济社会发展，结合集团发展需要，现面向社会诚聘师资，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向市场、企业自主用工，坚持公开、平等、竞争、择优原则，切实做到招聘信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘潍坊市教育投资集团有限公司储备高层次人才及专任教师210人，具体岗位及要求详见附件1。

三、应聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党的领导，认真执行党的教育方针；

4.热爱教育事业，品行端正，为人师表；

5.符合岗位要求的年龄、身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1.所有应聘人员报名时，必须取得相应的毕业证和学位证。

2.本次招聘公告中年龄、工作经历计算截止日为2024年9月30日。工作经历以社保缴纳年限为准。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

3.应聘人员所学专业以《学科专业目录》（附件2）的规定为准。专业要求为大类的，应聘人员所学专业只要符合其中任何一个专业，即可报名；招聘岗位要求具体专业的，应聘人员所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报名。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报名。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照教育部门公布的专业目录新旧专业对照文件，按照对应的新专业名称进行报名。

（三）下列人员不具备报名资格

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;

3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

4.在读的全日制非应届毕业生（在读的全日制非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）、现役军人；

5.有学术造假不良行为的人员；

6.正在接受违法违纪调查、审查，尚未终结的；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、履历业绩评价、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。请应聘人员对照所报岗位条件及要求选择。

（一）报名

1.招聘采用网上报名方式。

2.报名时间：自2024年10月2日9:00—2024年10月14日16:00。

审核状态查询时间：

2024年10月2日—2024年10月15日11:00。

3.报名方式：报名人员电脑端登录潍坊人才网（www.wfrcsc.com)，进入“人事考试”模块进行在线报名。

报名网址（不支持手机端报名）：https://rsks.wfrcsc.com/

不接受现场报名，每人限报一个岗位。

4.报名时同时所需上传的材料：本人近期1寸免冠彩色照片（纯色背景，头部占照片尺寸的2/3，面部正面）、身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证书（专业技术职务证书/证明、高校教师资格证等）、教科研成果材料签字扫描件等。

岗位要求工作经历的需工作单位组织人事部门出具有关证明文件，并上传职工社会保险参保证明（报名时无法提供的须在考察阶段提供）；海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

5.应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报名。不符合岗位条件者，请勿报名。

（二）资格审查

1.根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。修改信息重新提交的时间必须在审核状态查询时间之内，逾期无法提交。

2.资格审查贯穿于招聘的全过程（含聘用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报名的，一经查实将取消其面试及聘用资格。

请应聘人员保证所留联系电话畅通，如因提供不准确信息或未接通等原因造成无法与报名人员联系而影响面试和聘用的，后果由报名人员自行承担。

（三）履历业绩评价

对通过资格审查应聘人员进行履历业绩评价，满分为100分。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1，如未达到3:1按实有人数进入面试环节。

（四）面试

面试主要考察应聘人员的能力素质以及与报名岗位的匹配度等。满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的办法确定面试成绩。同时设面试合格分数线80分，低于合格分数线者不予录用。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。

根据面试成绩从高分到低分排序，并根据岗位招聘计划按1：1的比例确定入围考察环节人员名单，入围考察体检人员名单将通过潍坊人才网（www.wfrcsc.com）予以公告。

面试具体时间、地点及有关事宜将以公告的形式在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）另行通知。

本次考试不收取考务费用。

（五）考察

入围考察环节人员将在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）上进行公布。考察主要是对考察对象进行背景调查，全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报名信息真实性等情况。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。

对于放弃考察或考察不合格的，按面试成绩依次递补。

（六）体检

考察合格的人员进入体检环节。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行，在指定的医疗机构进行体检。体检时间另行通知，体检费用由个人承担。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，最终结果以复检结果为准。

因体检不合格或者合格后放弃的，按面试成绩依次递补。

（七）公示

面试、考察、体检合格人员将在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）公示5个工作日。公示期间未发现影响聘用问题的，确定为聘用对象，办理相关的聘用手续。对公示对象提出异议，经查实后取消其聘用资格的，所造成的空缺按面试成绩依次递补。公示合格者在规定时间内未报到的，按面试成绩依次递补，并按程序进行考察、体检、公示。

五、聘用

公示期满无异议的，按程序由市产发集团上报市国资委审核备案，按相关规定办理聘用手续。正式聘用人员按有关规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。拟聘用人员试用期为6个月，试用期考核不合格的，按规定予以解聘；试用期考核合格的，予以正式聘用。聘用人员不在规定的期限内到单位报到并转递档案的，视为自动放弃聘用资格。

六、有关待遇

聘用人员为市属国有企业员工身份，后期根据发展需要统一划转至相关学校，执行学校工资体系标准。薪酬待遇参照潍坊市同类公办本科院校教师工资标准，按照国家有关规定缴纳社保。特别优秀者实行“一人一议、一事一策”。

七、其他

（一）应聘人员报名时须按要求填写个人信息和上传相关证件，因报名时填写信息错误、提交材料不全或不符合要求导致审核不通过，责任由个人承担。

（二）应聘人员在报名期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布最新发布信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任由个人承担。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（四）潍坊市产业发展集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：0536-7109280 7109278 7109279

监督电话：18560699706

（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)