区直各有关部门（单位）：为加强重点领域人才队伍建设，进一步优化全区人才结构，推动事业单位精准靶向引进急需紧缺专业人才，按照《齐齐哈尔市事业单位急需紧缺人才引进实施办法》（齐人领办发〔2022〕6号）文件规定，区委组织部、区人力资源和社会保障... (注：系统自动识别，请以正文为准。)
区直各有关部门（单位）：
为加强重点领域人才队伍建设，进一步优化全区人才结构，推动事业单位精准靶向引进急需紧缺专业人才，按照《齐齐哈尔市事业单位急需紧缺人才引进实施办法》（齐人领办发〔2022〕6号）文件规定，区委组织部、区人力资源和社会保障局在广泛深入征求区直各部门各单位意向基础上，根据人才需求情况及紧缺人才标准，编制了《富拉尔基区属事业单位急需紧缺人才专业需求目录》，现予以公布。
《目录》有效期为两年，自2024年9月起生效，有效期至2026年9月，并将结合有关部门（单位）急需紧缺人才的动态需求，适时进行补充公布。期间，用人单位主管部门向区人才办提出动议申请，符合引进标准条件的，可启动引进程序，由主管部门与组织、机构编制、人社部门沟通后制定急需紧缺人才引进计划。
附件：富拉尔基区属事业单位急需紧缺人才专业需求目录
中共富拉尔基区委组织部
富拉尔基区人力资源和社会保障局
2024年9月27日
标签： 富拉尔基区 事业单位 急需 目录 人才
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