桐乡市梧桐街道综合行政执法队2024年公开招聘劳务派遣工作人员公告简

因工作需要，桐乡市梧桐街道综合行政执法队决定公开招聘基层辅勤10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次采取劳务派遣的方式，招聘基层辅勤10名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，热爱综合行政执法和城市管理工作；

2.品行端正，作风正派，吃苦耐劳，诚实守信，有较强事业心和责任感；

3.身体健康，五官端正，不得有纹身；

4.具有浙江省桐乡市户籍或在桐乡居住1年及以上。

（二）岗位条件

（三）具有下列情形之一的，不予招聘

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.曾因不能胜任工作，被解除劳动合同的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.参加非法组织、邪教组织的；

6.曾在桐乡市综合行政执法系统从事辅勤工作后辞职，未满二年的。

三、招聘程序

（一）报名和资格初审

报名时间：2024年9月25日—2024年10月7日

报名方式：报名人员微信扫码填写报名信息。招聘人数与报名人员之比不足1:3比例时，则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

资格初审：根据报名材料对所有报名者进行线上资格初审。报名人员应确保填报的所有信息真实、准确、有效。

咨询电话：0573-89383692

（二）笔试

内容为综合应用能力测试，笔试成绩满分为100分，合格60分。笔试时间、地点另行通知。

（三）面试

根据笔试成绩，在合格人员中按1:3比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格60分。面试时间、地点另行通知。

（四）体能测试

根据面试成绩，在合格人员中按1:2比例从高分到低分确定体测对象。

测试项目为男子1000米、女子800米跑。

体测划定合格线，不合格者取消资格。

（五）确定入围人员

1.按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体侧成绩占20%合成总成绩，总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

2.若总成绩相等，以退伍军人、中共党员或持有B照以上人员排位在前。

（六）考察、体检

1.对入围人员进行考察，考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.如被考察人员考察（政审）或体检中任意一项不合格、确实不适合或自愿放弃录用的，按照总成绩依次递补进行考察、体检。

（七）公示、录用

经考察、体检合格后，确定拟聘对象。拟聘对象公示3个工作日，公示结果无异议，列为聘用对象并安排上岗。

四、合同和待遇

录用人员与桐乡市仕邦人力资源有限公司签订劳动合同，采用劳务派遣方式上岗。

五、其他事项

（一）参加笔试、面试、体能测试人员当天需要出具的有效身份证件、户口簿、学历证书、退伍证等原件，同时提供近期彩色免冠1寸照片1张及上述材料复印件1份。

（二）本公告未尽事宜，由仕邦公司按照桐乡市梧桐街道综合行政执法队有关规定执行。

桐乡市梧桐街道综合行政执法队

桐乡市仕邦人力资源服务有限公司

2024年9月24日