2024年繁昌区补录高校毕业生基层特定岗位储备人员专业测试(面试)实施方案

根据《2024年繁昌区补录高校毕业生基层特定岗位储备人员公告》规定，为做好2024年繁昌区补录高校毕业生基层特定岗位储备人员专业测试（面试）工作，结合实际，制定本实施方案。

一、工作原则

（一）民主、公开、竞争、择优的原则；

（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；

（三）保密、回避、监督的原则。

二、专业测试确认

经笔试进入专业测试的考生于9月27日（上午8:30—12:00）到繁昌区人民政府政务服务中心一楼人社综合服务窗口（繁昌区繁阳镇繁阳大道001号）办理专业测试确认手续并领取《2024年繁昌区补录高校毕业生基层特定岗位储备人员专业测试通知书》。考生须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过笔试但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消专业测试资格。

凡不按规定时间办理专业测试确认手续的，取消其专业测试资格。由此出现该岗位考生缺额的，在规定时间按同岗位笔试人员成绩高低顺序依次等额递补，专业测试实施期间出现缺额的按有关规定不再递补。

专业测试的具体时间和地点以专业测试通知书形式告知考生。

三、专业测试程序

1.参加专业测试人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（以上均要求原件），按照规定的时间、地点准时到达面试考场，否则视为自动放弃面试资格。

2.考官构成：设立面试考官组。考官组由7人组成，设主考1名；监督员、计时员、计分员各1名，以及其他工作人员若干名。

3.专业测试成绩满分为100分。专业测试采取结构化面试；按照应试人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划，按照3:1的比例确定入围专业测试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。笔试和专业测试成绩按照5:5的比例合成为考试总成绩。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。计算公式：笔试成绩÷1.2×0.5+专业测试成绩×0.5。

4.成绩公布：考试最终成绩将及时在芜湖市繁昌区人民政府网站公布。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试成绩最低控制合格分数线60分。对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

四、体检及考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定体检、考察的人员（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试成绩高者优先。如考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

体检工作按照《2024年繁昌区补录高校毕业生基层特定岗位储备人员公告》规定组织实施。体检医院须在繁昌区以外的二级甲等以上综合性医院进行，体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。

五、聘用方式

对体检、考察合格的拟聘用人员，向社会公示5天。经公示无异议的，与用人单位签订劳动合同并安排上岗。

咨询电话：0553-7878017（区人社局培训就业股）

监督举报电话：0553-7878131

附件：

芜湖市繁昌区人力资源和社会保障局

2024年9月24日