新兴际华检验检测(北京)有限公司副总经理(生产经营)岗位公开招聘公告

招聘人数:若干名
报名开始时间:2024年09月24日
报名结束时间:2024年10月15日
报名方式:下载并填写《新兴际华集团有限公司公开招聘信息登记表》,并按要求报送相关材料至hr_xxjhst@163.com
考核方式:个人报名、资格审查、综合测评、组织考察(背景调查)、体检、党委会讨论、公示、聘用等程序进行

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

新兴际华集团有限公司作为国务院国资委监管的中央企业,是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司。集团总部位于北京CBD财富金融中心,聚焦冶金、轻纺、装备、应急、医药五大主业,是目前综合实力和技术水平位居世界前茅、产量销量居于世界前列的球墨铸铁管生产研发基地;拥有世界领先的后勤军需品、职业装、职业鞋靴生产研发基地。拥有上市公司三个:新兴铸管股份(000778.sz)、际华集团股份(601718.sh)和海药股份(000566.sz)。

新兴际华检验检测(北京)有限公司(以下简称“检测公司”)是新兴际华集团科技板块新兴际华科技集团有限公司控股子公司,是新兴际华集团为进一步优化科技资源布局、促进检验检测业务发展的重大举措。其前身国家军需产品质量监督检验中心成立于1986年,具有国家级产品质检中心资质(CMA)及中国合格评定国家认可委员会(CNAS)的检测实验室和检验机构(含验货检验等)两个认可。目前,检测公司承担军队、武警、公安和其它行业制式服装等检验检测业务,专业范围涵盖七大类:纺织品及其制品、皮革毛皮及制品鞋类、鞋材及橡塑制品、服饰装具类、单警装备、包装、救灾/应急物资等。参与起草、制修定多个国家标准及行业标准。

面向社会公开招聘相关岗位人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

检测公司副总经理(生产经营)。

二、岗位职责

1. 根据董事会和上级单位下达的任务指标,检查、督促和协调各项工作推进,协助总经理开展生产经营管理工作;

2. 根据检验检测行业和公司整体情况,组织制定公司年度经营计划,拟定年度重点工作,提出公司年度经营目标和预算指标;

3. 协助总经理带领团队有力执行年度生产经营计划,有力集聚市场资源、实现市场开拓;

4. 负责建立和健全公司生产管理体系、质量管理体系和绩效考核体系,并组织各部门准确理解和执行;

5. 负责拟定生产经营的各项制度,并确保顺利实施;

6. 完成科技公司和检测公司董事会安排的其他工作。

三、招聘范围

面向社会和集团公司系统内部公开招聘。

四、报名条件

(一)基本条件

1. 自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;

2. 热爱检测领域事业,遵纪守法,诚信廉洁、务实、团结、协作精神,认同新兴际华文化理念;

3. 具备与履行岗位职责相适应的综合管理能力、市场开拓能力和生产运营组织能力;

4、身心健康,主动作为,具备高度责任心和事业心;

5. 无不良执业记录。

(二)资格条件

1. 全日制本科学历,轻工、化学、材料、管理等相关专业优先考虑;

2.具有累计8年及以上检验检测机构、实验室或标准化管理层工作经验,熟悉国家检验检测标准有关法律法规者优先;有CNAS实验室评审员资格或资质认定评审员资格,或者CNAS检验机构评审员资格者优先;有全国某标准化委员会委员或观察员身份优先;在应急、消防、职业装检验检测领域有市场资源者,有国有企业、上市公司管理工作经验者优先;

3.目前担任中央企业或集团系统内同层级企业中层正职岗位工作3年及以上,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上;

4.具有敏锐的市场化能力,洞悉检测领域的发展趋势,具备科学决策能力,抗压力强,执行力优秀,具有一定的团队管理能力,可通过良好的工作规划性提升团队整体执行力;

5.年龄一般不超过45周岁;

6.特别优秀者可适当放宽条件。

五、招聘程序

(一)公开招聘按照个人报名、资格审查、综合测评、组织考察(背景调查)、体检、党委会讨论、公示、聘用等程序进行;

(二)报名方式:下载并填写《新兴际华集团有限公司公开招聘信息登记表》(见附件),并按要求围绕近两年工作业绩表现报送“工作业绩简述”,同时报送身份证、学历学位、职称(职业资格)等相关证件证书扫描件。上述材料通过电子邮件发送至hr_xxjhst@163.com直接报名。电子邮件主题按“应聘岗位名称+姓名+联系方式”格式填写,以便接收和查阅。

报名截止时间:2024年10月15日17:00。

六、其他事项

1.报名提交材料:身份证、学历学位证、专业技术资格证书等应聘岗位相关的证明材料(扫描原件),证明材料命名格式为姓名+文件内容(例:张某+身份证)。上述材料的电子版压缩为一个不超过20M的压缩包,命名为“姓名+应聘岗位”,与《应聘人员信息登记表》同时发送至指定邮箱。

2.通过资格审查者,综合测评具体事宜另行通知,请保持通讯畅通。

3.科技公司承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密,应聘人员对提交的信息或材料的真实性负责,公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料,凡弄虚作假,一经查实,将取消应聘资格。

附件:新兴际华集团有限公司公开招聘信息登记表.doc

标签: #招聘 #岗位 #副总经理 #检验 #检测


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