中国青年志愿者协会招聘工作人员公告简

一、基本信息：

中国青年志愿者协会（英文名Chinese Young Volunteers Association,缩写为CYVA）成立于1994年12月5日，是共青团中央发起成立并作为业务主管单位，由青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性、专业性、非营利性社会组织，是共青团在实践中培养社会主义建设者和接班人的重要组织平台。协会通过组织开展和指导各类青年志愿服务，服务青年全面发展，促进社会文明进步，推动志愿者事业发展。

二、招聘需求：

1、综合事务高级主管及以下岗位 2名

岗位要求：

1.筹备组织协会相关会议并起草有关材料；

2.策划、组织和管理志愿服务活动或项目；

3.开展协会会员日常联络和服务；

4.负责协会秘书处有关综合事务；

5.完成共青团中央及协会交办的其他工作。

薪资待遇：

享受国家和本单位规定的薪资和福利待遇。

其他：

应聘人员基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.中国共产党党员。政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

4.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；

5.全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位；本次招聘的高校应届毕业生应在2024年7月底前取得相应的学历学位；社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑；

6.具备沟通协调、公文写作、文案策划等岗位所需的专业或者技能条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具备报考岗位要求的其他具体条件；

8.具有奉献精神，热爱志愿服务事业，西部计划志愿者、海外计划志愿者或有党政机关、社会组织工作经验者优先。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，曾有学术不端等不良行为的人员、在校期间受过院系级以上单位处分的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

招聘范围：

符合条件的高校毕业生和社会人员均可报名。高校毕业生应为京内生源，京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。社会人员应具有北京市常住户口，本人档案、组织、社保关系在京，现役军人、未满最低服务年限或者未满约定最低服务期限的人员不得报名。

三、招聘流程：

1.报名时间及方式。报名时间自公告发布之日起至2024年10月10日24时止。有意报考者请如实填写《中国青年志愿者协会招聘工作人员报名登记表》（附件），连同个人身份证、学历证书、学位证书、党员身份证明等材料原件扫描件（PDF格式），一并发送至指定报名电子邮箱：zgb035@126.com。邮件主题及报名登记表命名为“报考岗位-姓名-性别-毕业院校-专业”。请务必准确填写本人身份证号码及联系电话。逾期提交的报名申请视为无效申请。

2.资格审查。根据招聘公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考。达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在协会官方网站公布。

资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。不按规定时间、要求提供完整的报名材料，造成用人单位无法完成资格审查的，视为应聘者自动放弃报名资格。

3.笔试。在资格审查的基础上确定参加笔试人选，以短信、电话或电子邮件等方式通知其本人，未进入笔试名单的不再通知。笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试成绩将通过短信、电话或电子邮件通知进入面试人员。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.面试。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试采取结构化面试等方式进行，面试成绩按百分制计算。面试人选、面试时间、地点和有关事项另行通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前，对应聘人员进行资格复审，请应聘人员提供报名材料原件进行复核。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，即取消其参加面试的资格。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成。

5.体检。按照应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，应聘人员面试成绩应达到参加面试的所有人员的平均分，方可确定为体检人选。如放弃体检资格或体检不合格，按考试综合成绩顺次递补，也可不递补。体检参照现行公务员录用体检标准组织实施。

6.考察。体检合格者，确定为考察对象。考察组到考察人选所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，结合实际开展延伸考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作表现以及需要回避的情况等。考察人选在团中央及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向协会报告。如自愿放弃资格或考察不合格，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

7.公示。根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在协会官方网站进行公示。公示期为7个工作日。

8.聘用。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后另行研究是否聘用。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

其他事项：

1.本次公开招聘公告、拟聘用人员公示在协会官方网站发布，请及时关注。

招聘过程中，将以电话、短信或电子邮件的形式通知笔试、面试、体检和考察入围人员。报名时，请按要求准确填写手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

2.在招聘过程中，如确定自愿退出的，请及时与招聘单位联系，以免影响招聘工作正常进行。进入面试后自愿退出的，还需提交本人亲笔签名的书面放弃声明。

3.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，一律取消考试资格或聘用资格。

本招聘公告由中国青年志愿者协会秘书处负责解释。

附件：中国青年志愿者协会招聘工作人员报名登记表

四、联系方式：

报名咨询电话：贾老师、于老师 010-85212725

监督举报电话：010-85212737

五、附件：

中国青年志愿者协会招聘工作人员报名登记表.doc