山东新水城项目管理有限公司招聘简章简

因工作需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，山东新水城项目管理有限公司现面向社会公开招聘行政文秘4人，现将招聘事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

（二）年龄在40周岁以下(1989年9月1日之后出生)。

（三）具有较强的政治理论水平、文字撰写能力，能独立承担政府部门综合性文稿的起草工作。

（四）熟练掌握Of fice、Excle等办公软件的使用，具备较强的网络操控能力。

（五）有较强的敬业精神、合作精神、奉献精神，品行端正、作风正派，有紧急任务时随时能加班。

（六）有行政管理、办公室文秘或相关工作经历者优先考虑。

（七）有下列情形之一的不得应聘：

1.有较为严重的个人不良信用记录的不能应聘；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；

3.有违法犯罪行为及曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的不能应聘；

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的不能应聘；

6.法律规定不得聘用的其他情形的不能应聘。

二、招聘岗位和要求

三、报名时间和方式

1.报名时间：2024年9月23日8:30-2024年9月26日18:00

2.报名地址：山东省聊城市高新区九州街道黄河路科创大厦北楼1103室。

3.报名方式：现场报名，报名时须提交的材料：

（1）应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》；

（2）身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上)；

（3）毕业证书原件及复印件或毕业生就业推荐表、打印学信网验证报告。

（4）1寸近期免冠彩色照片3张；

（5）笔试考务费40元。

四、考试与资格审查

考试分笔试、面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

1.笔试内容为公共基础知识及文字撰写能力，满分100分。

2.笔试具体时间及地点见准考证。

（二）面试人选确定和资格审查

面试人选，根据各岗位招聘人数按1:2的比例由高分到低分依次确定，参加面试人员由电话通知。

经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其面试资格。

（三）面试

（1）面试时间、地点另行通知。参加面试人员需携本人身份证、面试准考证，每人交纳面试考务费70元。

(2)面试形式采取结构化面试的方式，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的基本素质能力等，面试成绩采用百分制计分。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划1：2比例确定进入体检人员名单。对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定，笔试成绩再相同的则按面试成绩计算到小数点后三位确定。

五、考察体检

体检在山东新水城项目管理有限公司指定的县级医疗机构进行。体检费用由应聘人员自行承担。主要检查应聘者的身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，按医院要求进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

因放弃体检资格或体检不合格等情况出现的岗位空缺，按考生考试总成绩的高低依次等额递补，对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定。

六、公示及聘用

对面试、体检合格的拟聘用人员，在山东新水城项目管理有限公司企业公众号公示，公示期为3个工作日。

公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，聘用人员与山东新水城项目管理有限公司签订劳动合同，派遣至用人单位从事业务工作。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月；期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、保障与待遇

综合工资每月7000左右（含五险一金），聘用人员由山东新水城项目管理有限公司和用工单位双重管理、使用，开展日常工作事务。

八、其他

本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告由山东新水城项目管理有限公司负责解释。

联系电话：18864881000 王主任