2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员笔试和面试已结束,现将2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员考试综合成绩进行公示,成绩计算及公示等按《2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员公告》规定执行。
一、面试最低合格分数线
面试设最低合格分数线,适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线按类分设,A类、B类、C类岗位面试最低合格分数线为此三类岗位当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)的平均分的90%;D类岗位面试最低合格分数线为此类岗位当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)的平均分的90%。未达到面试最低合格分数线的,不得进入下一环节。本次面试最低合格分数线见附件。
对面试成绩要求查分的考生请于2024年9月26日(上午 8:30-12:00、下午15:00-17:30),携本人身份证、准考证原件到岳阳县人力资源和社会保障局三楼301办公室提交书面申请,联系电话:0730-7608836。
二、综合成绩合成
综合成绩满分为100分。A类、B类、C类岗位考生的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。D类音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;D类其他教师岗位考生的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩以及笔试、面试最低合格分数线均四舍五入保留两位小数,综合成绩四舍五入保留三位小数。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名;再相同的,按学历(学位)层次从高到低排名;再相同的,进行加试。综合成绩公示名单(见附件)
综合成绩公示名单备注栏中注明“拟体检入围”的考生,请于2024年9月27日至9月28日到岳阳县人社局301领取调档函,体检时间另行通知,请随时关注岳阳县政府门户网。
附件:2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员考试综合成绩公示名单.xlsx
岳阳县人力资源和社会保障局
2024年9月23日
标签: 岳阳县 公示 事业单位 招聘 考试
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