东南大学无锡校区2024年招聘工作人员公告简

因工作需要，东南大学无锡校区拟面向社会公开招聘工作人员7名。

一、招聘岗位

（一）、图书馆流通2人

（二）、安保管理2人

（三）、场馆、器材管理1人

（四）、水电管理1人

（五）、财务出纳1人

所聘用人员工作地为东南大学无锡校区（无锡市滨湖区状元路5号），聘用方式：劳务派遣（与劳务派遣公司签订劳动合同）。

二、岗位职责

（一）、图书馆流通

1、承担无锡校区图书馆图书资料及阅览空间管理等流通岗基础工作，包括服务台轮班；流通阅览服务；图书资料管理；阅览空间管理；协助阅读推广工作；读者证籍管理；读者问题建议收集与反馈工作。

2、协助文献资源加工、组织与管理。

3、其他图书馆相关工作。

（二）、安全管理

1、负责协调保安、巡逻、门岗、消防巡检人员的管理。

2、负责校园办公生活场所的防火与安全工作。

3、负责监控室及监控系统运行管理，消防控制室，消防设施运行管理，加强消防安全教育，落实消防工作责任制，确保消防安全。

4、负责校园安全防火检查、监督。加强义务消防队伍的建设和培训、建立健全安全防火的规章制度和防火档案等，组织实施年度消防演习。

5、负责对接消防维保单位对校区消防设备维护及日常管理。

6、负责校园车辆进出管理、校内车辆停放、电动自行车出入校及安全管理。

7、负责人防场所设施安全管理。

8、大型活动安保工作指挥、协调。

（三）、场馆、器材管理

1、根据教学安排，按时提供场地，保证教学活动正常进行。

2、为校区统一组织的大型活动或会议，按时提供相应场地，确保活动（会议）的正常进行。根据校区有关部门临时调用场馆的通知，及时作好安排，以便有关活动顺利开展。

3、负责场馆出入口人员管理，场地借用登记与管理，后台管理软件更新与维护。及时开启关闭场馆大门，做好日常巡视和巡检。

4、认真执行校区场馆、器材的有关管理规定，保证所有器械和设备账物分明，并定期进行检查、核实，使之保持经常化和制度化。按时发放与收回器材，器材归类摆放整齐，长期不用的器材要及时收回并分类保管好，保证不耽误各项教学、群体等活动的进行。

5、定期检查场馆内设施状况，详细记录设施损坏情况或安全隐患，并及时向相关部门报告，以便组织维修或整改。经常检查健身器材、球桌、球架等设施的安全状况，进行必要的维护和保养，保证处于良好状态。

6、体育器材入库登记、借出、报废等工作。

7、负责场馆内外、卫生间、更衣室等区域的日常管理，包括卫生监督、秩序维护等。

8、体育场、室外篮球场等室外设施的维护与管理。

9、与体育锻炼相关的安全工作防范与应急处理。

（四）、水电管理

1、负责校内变(配)电用房及设施日常管理和维护；

2、负责校园各楼宇供电稳定，电力故障应急处置等；

3、负责校内泵房、表房的日常运行管理和维护巡检工作；

4、负责学校水、电、气等能源运行保障管理工作；包括校区水电的正常运行、监控和巡检工作，做好用水、用电、用气的监督工作；对校区能源维修、节能技改项目组织实施管理；对接校内各单位水电气的收取和结算工作；

5、负责水电、五金等日常维修和更新；

6、对新建建筑水电工程进行验收；

7、掌握校园水电气管线的分布、走向、位置和维修保养方法；

8、负责校园内充电桩、空气源热泵项目、直饮水项目等维修、检测、保养；

9、能参加夜间值班；具有2年以上相关工作经验，有电工资格证；熟知高校或物业供配电工作经验者优先。

（五）、财务出纳

1、负责会计档案的整理、归集、保管、移交工作，做好财务信息数据的备份和归档工作。

2、负责财务信息化建设和信息发布工作，做好财务系统的日常维护、权限管理和功能优化工作。

3、负责校区聘用人员薪酬核算管理以及各类保险金和住房公积金的扣缴和核算工作。

4、负责执行各项会计业务，处理报销单据，进行日结和对账。

5、负责校区各银行账户对账工作。

三、应聘条件

1、具备良好的政治素质和职业道德，有较强的事业心、责任感，工作勤奋、踏实，有良好的服务意识和团结协作精神。

2、有比较扎实的基础理论知识，熟练掌握本岗位的操作常规，能独立承担岗位工作，并具有相应岗位执业资格证书。

3、原则具有大学本科及以上学历，身体健康。

4、具有对应岗位工作经验者优先。

四、报名方式

1、请下载填写《东南大学无锡校区应聘人员登记表》，发送至邮箱101007380@seu.edu.cn。

2、并提供以下材料：

（1）学习各阶段学历、学位证书扫描件。

（2）专业技术职务资格证书（未评不提供）。

（3）获奖证书及其他资格证书。

3、应聘人员应如实填写个人信息并上传相关材料，凡填写虚假信息或提供虚假材料者，将取消其应聘资格或聘用资格。

4、报名有效期截至2024年10月07日24：00。

五、选聘方式

1、根据应聘者的自身条件、个人素质，参照岗位要求进行资格审查、筛选、考核。

2、考核结束后，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检合格签订劳务派遣合同。

附件：东南大学无锡校区应聘人员登记表.docx